56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen für Vermittler.
Zu wenig proaktive Kommunikation, schlechtes Onboarding.
Gemachte Zusagen einhalten und proaktiv unterstützen.
In der Zentrale in Karlsruhe wahrscheinlich anders als in einem Kundencenter.
Der zu erzielende Ertrag bestimmt die Arbeitszeit.
Stark hierarchisch und vom Öffentlichen Dienst geprägt.
Im Kundencenter stark verbesserungsfähig.
Im Kundencenter vorbildlich.
Durch den neuen Vorstand unrealistische Zielvorgaben. Daher höherer Druck auf die Mitarbeitenden.
... den neuen GF, der sich bemüht, jedoch vom Gesellschafter abhängig ist
Dem GF sind die Hände gebunden. Dem MA werden ausgebrannt.
Wertschätzung der zusätzlichewn Arbeit, Sozialleistungen anbieten, etc.
unzufriedene MA aufgrund Überlastung
Homeoffice ja, Urlaubsvertretung nein
kaum, nur wenn nachgehakt wird möglich
Geringe Gehälter, pünktliche Zahlung, keine Sozialleistungen, Urlaubsgelder, etc.
keine Mülltrennung,
vorhanden bei Einigen, jedoch einseitig
... "man" ist abhängig von den Erfahrungen der "Älteren"
Gf i.O., Teamleitungen auf sich selbst bedacht
überhitze Büros, ergonomische Arbeitsplätze fehlen, beim Lüften krach von der Straße, Beleuchtung veraltet, schlechte Reinigung der WC´s und Büros
ja, aber nicht ausreichend und vollständig
wie üblich in der Branche
Die Vielfalt und den Umgang mit den Menschen
Nichts
Aktuelle alles gut so Soll es bleiben
Sehr schön
Sehr gut
Von ersten Tag bin ganz herzlich aufgenommen, alle sind sehr nett und hilfsbereit!
Alles offen
Gut
Beispiel Haft
Solches Zusammenhalt habe noch in keiner unternehmen erlebt!
Wertschätzung
Toll
Sehr gut
Gut
Auf Augen Höhe
Viel neues
Die Sturheit des GF und seine schlechte Arbeitsorganisation
Der Geschäftsführer sollte seinen Mitarbeitern vertrauen und unbedingt weniger Hektik verbreiten
Eine Unternehmen mit Null Struktur
Der Ruf der Firma hat durch das Verhalten vom Chef in den letzten Jahren schwer gelitten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist okay. Die oft schlechte Stimmung ist der Hektik durch den Geschäftsführer geschuldet
Verbreitet nur Hektik und arbeitet ohne jegliche Struktur. Der Umgangston gegenüber Mietern /Eigentümern ist sehr oft erschreckend
Wenn die Berufsgenossenschaft da mal eine Kontrolle machen würde müsste vieles geändert werden
Alles gut
Kunden lieben den BGV
Freie Arbeitszeiteinteilung
TOP geregelt
Könnte bei der Fülle der Aufgaben mehr sein
Für Vertrieb super - etwas Konkurrenz gibts im Vertrieb ja immer
TOP !
Toller Chef
Manchmal fehlt die Kommunikation von oben
Es gibt keine Unterschiede
Super abwechselungsreich
Es gibt auch Bereiche bei denen ich keine 5 Sterne geben würde.
Es gibt auch Bereiche bei denen ich keine 5 Sterne geben würde.
Es gibt auch Bereiche bei denen ich keine 5 Sterne geben würde.
Es gibt auch Bereiche bei denen ich keine 5 Sterne geben würde.
Die Personalabteilung kümmert sich wirklich um alle Anliegen.
Leider Arbeitet die IT nicht für oder mit den Abteilungen sondern macht ihr eigenes Ding ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse anderer.
Leider eine Führungskraft, die von Führung keine Ahnung hat und trotzdem extrem von sich überzeugt ist.
weiter so...Ihr seid am Puls der Zeit und ein toller Arbeitgeber
In meinem Unternehmen herrscht eine tolle, freundliche und lockere Atmosphäre mit viel Leib und Seele. Man ist noch Mensch und Keine Nummer
Mobiles Arbeiten, man kann wunderbar Familie und Job unter einen Hut bringen und dazu Mit Flexibilität in der Arbeitszeit
Willst du was erreichen? Dann wird dir hier die Möglichkeit gegeben. Weiterbildung immer möglich
Tarifgehalt und tolle benefit
Der BGV engagiert sich sozial in vielen Belangen und fördert dies
Auch das Umweltbewusstsein wird groß geschrieben
Das Kollegium ist einer der.tollsten Dinge beim BGV. Das Miteinander wird hier noch Groß geschrieben, da auch der BGV als Arbeitgeber einiges dafür tut, unter anderem Kochevents, wöchentlich Afterwork im Sommer auf Kosten des BGV, und vieles mehr
Man profitiert von dem Wissen und andersrum lernen die alten Hasen dazu.
Ziele werden realistisch gesetzt und kein unnötiger Druck ausgeübt. Der Vorgesetzte fungiert als Partner in allen Fragen und ist stets an der Seite
Modernes und umweltbewusstes Ambiente
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Der BGV hat eigene Sicherheitsbeauftragte in jedem Bereich
Stetige Kommunikation abteilungsübergreifend erfolgt über das Intranet und kurze Video Botschaften des Vorstandes. Innerhalb der Abteilung gibt es wöchentlich ein Jour Fix, in Präsens oder auch via Teams. Informationen in der Abteilung über Arbeitsanweisungen oder Ähnliches erfolgt immer super einfach erläutert über das Wissenssystem
Jeder Mitarbeiter ist gleich gestellt...Aussehen, Geschlecht, Herkunft, Religion alles egal.
Wer neue Aufgaben außerhalb seiner Tätigkeit sucht, findet hier immer was.
Der Gesellschafter diktiert dem GF alle Entscheidungen, GF hat wenig Handlungsspielraum.
MA werden übermäßig belastet und "verbrannt".
Neuer kompetenter GF = positiv/
Minimum an Gehalt, keine Erhöhung, Inflationszulage, Coronaausgleich, etc., alle 14 Tage ein Obstkorb für Alle, keine Wertschätzung bei Erledigung zusätzlicher Aufgaben
keine Mülltrennung,
keine klimatisierten Büros negativ
regelmäßiges Jour Fix, nut nötigste Infos
So verdient kununu Geld.