Von Freiberuflern gegründete, exzellente IT-Consulting-Firma mit menschlicher Atmosphäre und viel Raum zum Wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche, wertschätzende Atmosphäre, reichlich Kuchen und Grillabende auf dem Dach.
Verbesserungsvorschläge
Dem einen oder anderen Bewerber genauer auf den Zahn fühlen, bevor man ihn oder sie einstellt.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander. Fachliche wie persönliche Konflikte lassen sich offen ansprechen und lösen. Gleichzeitig wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenorganisation und eine gewisse Leidenschaft für die Themen erwartet, was ich als sehr positiv empfinde. Liegt vermutlich daran, dass die BHC GmbH von Freiberuflern gegründet wurde.
Kommunikation
Regelmäßige Teamtreffen und direkte Info von der Geschäftsführung. Es gab gezielte Maßnahmen, um einem "Einschlafen" der Kommunikation durch Corona entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Hat durch Corona leider gelitten, kommt aber mit vorsichtiger Öffnung des Büros gerade zurück.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss fertig werden und Kundentermine gehen vor. Solange das gewährleistet ist, lässt sich alles organisieren.
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden geschätzt und sind willkommen, aufgrund der Kombination von IT + Automotive sind die meisten Mitarbeiter/innen trotzdem Männer.
Gehalt/Sozialleistungen
Statt Sozialleistungen gibt eher ein höheres Gehalt.
Image
Intern und in Bezug auf die PLM-/ALM-Spezialisierung gut und passend, mit der PROSTEP-Kooperation aber langsam diffuser.
Karriere/Weiterbildung
Ein bis zwei Weiterbildungen oder Seminare im Jahr sind üblich, bei Bedarf auch mehr. Die reichen von fachlichen PLM-/ALM-Themen über SCRUM bis zu persönlichem Coaching. Wer auf hundert Karrierestufen abfährt, wird mit Junior/ Consultant/ Senior und flachen Hierarchien natürlich nicht froh.