Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliche Anliegen finden immer gehör. Flache Hierarchien und sehr gute Vernetzung der Mitarbeiter im Innen- & Außenverhältnis.
Habe nichts auszusetzen.
Mehr Parkplätze wären nicht schlecht.
Hohe Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzen. Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut. Schnelles
BHC genießt durchweg einen guten Ruf bei Kunden.
Flexible Zeiteinteilung. Wenn Kundentermine wahrgenommen werden ist es grundlegend egal wann man seine Aufgaben erledigt, hauptsache die Aufgaben sind in Time erledigt.
Es besteht die Möglichkeit Trainings zu besuchen. Man wird dafür freigestellt. Grundsätzlich liegt es dem Unternehmen am Herzen, dass die Mitarbeiter gut ausgebildet und hochqualifiziert sind.
Gutes Gehalt, keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kann ich nicht wirklich eine Aussage treffen, mir ist nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt im Großen und Ganzen positiv.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle. Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Der Vorgesetzte bzw. Coach hat immer ein offenes Ohr. Direkte Kommunikationskanäle ohne Hierarchien.
Vorwiegend Remote-Work, was mir persönlich sehr gut gefällt. An sonsten Großraumbüro mit Flexibler Sitzplatzbuchung. Das Büro ist sehr gut ausgestattet mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen. Nachteil, manchmal herrscht ein hoher Geräuschpegel was ablenken kann.
Regelmäßige Meetings in denen man über die aktuelle Situation informiert wird.
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht.
Im Großen und Ganzen interessante Aufgaben.
Sehr gute Geschäftsführung mit hoher Transparenz und Wertschätzung.
Nichts
Keine!
Einfach tolle Leute dort, es wird auch öfter nach Feierabend was zusammen gemacht. Legendär der Gang auf den Weinachtsmarkt zum Jahresende.
Nichts.
Keine.
Sehr angenehm. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass kein "Stinker" die Atmosphäre stört.
Viel Arbeit, aber man bekommt immer frei wenn es sein muss. Die Kollegen springen auch gegenseitig für einander ein. Sehr bemerkenswert!
Die Kollegen sind GERN sehr hilfsbereit und unterstützen so gut es geht.
Ältere gibt es ein paar. Die sind aber extrem locker, somit als älter gar nciht wahrgenommen. Ausserdem: Siehe Gleichberechtigung.
Top. Immer ein offenes Ohr, Man ist wirklich versucht die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Wertschätzung wird gelebt.
Großraumbüro (als ich dort war). Manchmal etwas laut weil die Kollegen viel Quatsch miteinander machen, was ja wieder positiv ist. Natürlich wird der Job trotzdem sehr erst genommen (um Missverständnisse zu vermeiden).
Nur 4, weil offene Kommunikation passiert immer "im Rahmen der Möglichkeiten".
Selbstverständlich. Da die Kollegen dort alle sehr nett sind ist das überhaupt kein Thema
Weil interessante Projekte und Kunden.
-Soziales Einfühlungsvermögen
-jede Stimme wird gehört
-persönliche Entwicklung wird gefördert
-kurzfristige Rückmeldung bzgl. Qualität der Arbeitergebnisse
-Gemeinsamkeit, man zieht an einem Strang und es gibt keine Grabenkämpfe
-der Chef hat zu 99% ein offenes Ohr, sei es berufsbezogen oder privat
-insbesondere auf Kollegen mit Kindern wird bzgl. der ARbeitszeit und Anwesenheit im Büro Rücksicht genommen
-Offener Umgang: Auch der Vorgesetzte ist über Rückmeldung dankbar
keine kostenlose Parkplätze
weniger "Denglisch"
Tolle spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Mittelstand und Automobilindustrie....
Umgang und Kollegialität
Dass den Mitarbeitern keine Kostenlosen Parkplätze angeboten werden... das kann sich die Firma doch auch steuerlich absetzen
It Ausstattung könnte besser sein: teilweise nur Kundenlaptops
Geschäftsführung, Team, Kolleginnen und Kollegen.
Schwerpunkt auf einen Kunden.
Den dynamischen Charakter auf jeden Fall bewahren.
Gelegentlich "Land unter", aber durch das Team verkraftbar.
Erstklassig.
Liebenswertes Chaos mit Möglichkeiten zum Rückzug.
Anfangs Startup-Atmosphäre, aber tolle Dynamik.
Vielfalt eines Startups. Thematische Neuorientierung bisweilen schwierig, da projektgetrieben.
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation bezüglich weiterer Ausrichtung des Unternehmens und allgemeiner Themen insgesamt. Bei Anschaffungen und internen Entscheidungen werden Diskussionsbeiträge immer sehr geschätzt.
Keine konkreten Ausbilsungspläne vorhanden und insgesamt nur relativ wenig Ausbildungsbudget. Außerdem wäscht das Unternehmen sehr stark und damit auch die Arbeitslast, was aktuell dazu führt, das in einzelnen Projekten nicht genug Unterstützung gewährleistet werden kann.
Mehr interne Veranstaltungen zum Austausch zwischen einzelnen Projekten und aufgrund der Größe des Unternehmens werden sehr bald (neue) Strukturen benötigt oder aber mehr interdisziplinäre Projektunterstützung.
Ausgezeichneter Ruf bei Auftrageber(n)
Es wird der Müll getrennt
Teils sehr laute Umgebung durch Kicker und Großraumbüro. Deckenelemente zur Schallisolierung sollen noch kommen.