Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets eine freundliche und offene Kommunikation.
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr. Es wird in guten wie in schlechten Zeiten zusammengehalten.
Es wird individuell auf einzelne Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. In der Pflege ist es nicht immer einfach eine Work-Life Balance gut hinzubekommen, dieser Arbeitgeber schafft es aber wenn möglich, dieses gut umzusetzen, sodass der Mitarbeiter zufrieden ist.
Tolles Leitungsteam, immer ein offenes Ohr und immer stets bereit die Mitarbeiter zu unterstützen.
Jeder wird in seinen Fähigkeiten und Interessen gestärkt und unterstützt.
Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre!