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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich erlebe die Führungsebene als sehr zugänglich und unterstützend. Es wird stets ein offenes Ohr für Anliegen geboten, und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dienstwünsche werden – sofern möglich – berücksichtigt, und auch auf private Situationen wird mit viel Verständnis eingegangen.
Das Miteinander im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Weiterbildungen werden nicht nur ermöglicht, sondern ausdrücklich gefördert. Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Besonders hervorheben möchte ich die kleine, aber ...
Ich kann die schlechten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Es ist ein familiäres Unternehmen, was sich stets mit der Zeit weiter entwickelt. Das Leitungsteam sowie auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, es
ist ein kinderfreundliches Unternehmen ,
wo auch auf Wünsche in Bezug auf die Dienstplanung eingegangen wird.
Tolle Benefits , jeden Morgen wird Frühstück bereitgestellt für die Mitarbeiter
Viele Tolle Mitarbeiteraktionen z.B
Mitarbeiterfeste und vieles mehr :)
Tolles Nachtwachenteam
Familienfreundlich orientiert. Es ist seit fast 18 Jahren mein Arbeitgeber....das sagt doch alles!
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Lösungsorientiert
- viele Benefits
- tolle Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlogenes Personal , behaupten irgendwas was nicht stimmt
Kollegen hinterlistig , vor den BW wird man angeschrien , müssen sich im Mittelpunkt setzen , aber im Prinzip keine Ahnung von nichts
Die Leitung ebenso !
Die Chefin plus PDL
Verbesserungsvorschläge
Erst mit einander reden , dann urteilen !!!! Chefwechsel!!!!
Keine alleinerziehenden Mütter einstellen oder sie nicht kündigen, weil ihr Kind krank ist.
Dieser Kündigungsgrund wurde von ehemaligen Arbeitskollegen bestätigt, auch wenn die Kündigung selbst ohne Grund formuliert wurde.
Kein Kommentar
Er soll auf jeden Fall so bleiben. Ich bin sehr gut zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr. Es wird in guten wie in schlechten Zeiten zusammengehalten.
Tolles Team, es wird jeder einzelne wertgeschätzt. Jeder hat unterschiedliche Stärken und somit ist ein rundum Blick gewährleistet.
Tolles Team, auch in herausfordernden Situationen
Sehr tolles Team.
Tolles Team, helfen uns immer gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ständig einspringen obwohl keine Bereitschaft angekündigt wurde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Allen Mitarbeitern wird die Chance auf eine Weiterbildung gegeben, es finden regelmäßig Gespräche statt um Mitarbeiter zu fördern.
Wir werden sogar beraten bei Weiterbildung, Ausbildungen usw.
Stärken werden hier gestärkt und gefördert
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird möglich gemacht das die Mitarbeiter demnach weitergebildet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
Branchendurchschnitt: Bildung