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BHD 
Seniorenwohnanlage 
St. 
Johannes 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich erlebe die Führungsebene als sehr zugänglich und unterstützend. Es wird stets ein offenes Ohr für Anliegen geboten, und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dienstwünsche werden – sofern möglich – berücksichtigt, und auch auf private Situationen wird mit viel Verständnis eingegangen.
Das Miteinander im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Weiterbildungen werden nicht nur ermöglicht, sondern ausdrücklich gefördert. Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Besonders hervorheben möchte ich die kleine, aber ...
Ich kann die schlechten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Es ist ein familiäres Unternehmen, was sich stets mit der Zeit weiter entwickelt. Das Leitungsteam sowie auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, es
ist ein kinderfreundliches Unternehmen ,
wo auch auf Wünsche in Bezug auf die Dienstplanung eingegangen wird.
Tolle Benefits , jeden Morgen wird Frühstück bereitgestellt für die Mitarbeiter
Viele Tolle Mitarbeiteraktionen z.B
Mitarbeiterfeste und vieles mehr :)
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Tolles Nachtwachenteam
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Familienfreundlich orientiert. Es ist seit fast 18 Jahren mein Arbeitgeber....das sagt doch alles!
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- Kommunikation auf Augenhöhe
- Lösungsorientiert
- viele Benefits
- tolle Vorgesetzte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verlogenes Personal , behaupten irgendwas was nicht stimmt
Kollegen hinterlistig , vor den BW wird man angeschrien , müssen sich im Mittelpunkt setzen , aber im Prinzip keine Ahnung von nichts
Die Leitung ebenso !
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Die Chefin plus PDL
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erst mit einander reden , dann urteilen !!!! Chefwechsel!!!!
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Keine alleinerziehenden Mütter einstellen oder sie nicht kündigen, weil ihr Kind krank ist.
Dieser Kündigungsgrund wurde von ehemaligen Arbeitskollegen bestätigt, auch wenn die Kündigung selbst ohne Grund formuliert wurde.
Kein Kommentar
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Er soll auf jeden Fall so bleiben. Ich bin sehr gut zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder hat für jeden ein offenes Ohr. Es wird in guten wie in schlechten Zeiten zusammengehalten.
5
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Tolles Team, es wird jeder einzelne wertgeschätzt. Jeder hat unterschiedliche Stärken und somit ist ein rundum Blick gewährleistet.
5
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Tolles Team, auch in herausfordernden Situationen
5
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Sehr tolles Team.
5
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Tolles Team, helfen uns immer gegenseitig
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ständig einspringen obwohl keine Bereitschaft angekündigt wurde
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Allen Mitarbeitern wird die Chance auf eine Weiterbildung gegeben, es finden regelmäßig Gespräche statt um Mitarbeiter zu fördern.
5
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Wir werden sogar beraten bei Weiterbildung, Ausbildungen usw.
5
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Stärken werden hier gestärkt und gefördert
5
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Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird möglich gemacht das die Mitarbeiter demnach weitergebildet werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
Branchendurchschnitt: Bildung
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