Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angemessene Bezahlung, gutes Arbeitsklima.
"Plötzlich" ist die wirtschaftliche Lage schwierig und mehrere Kollegen, die kurz zuvor eingestellt wurden und sich noch in der Probezeit befinden, werden entsorgt wie ein Stück Müll.
Da fehlt es massiv an sozialem Bewusstsein.
Es gäbe zahlreiche Möglichkeiten, die Kosten anderweitig zu senken, aber es ist am Einfachsten, beim kleinen Mitarbeiter anzusetzen.
Offene und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen. Management nicht vertrauenswürdig.
Überwiegend sehr gut
Direkter Vorgesetzter ist sehr super, vieles bleibt aber aufgrund von Überlastung auf der Strecke
Wie in so vielen Firmen funktioniert die Kommunikation von oben nach unten nur bedingt. Mehr Offenheit und Ehrlichkeit wäre angebracht.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Bezahlung, das Arbeitsklima sowie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.
Ihr Feedback zur internen Kommunikation und zum Umgang mit Veränderungen nehmen wir sehr ernst. Eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern.
Es tut uns leid, wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass Entscheidungen nicht ausreichend erklärt oder vermittelt wurden. Wir möchten daraus lernen und künftig noch stärker auf frühzeitige und nachvollziehbare Information unserer Mitarbeitenden achten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.
Kümmert sich sehr gute um seine Mitarbeiter und geht bei Problemen auf die Mitarbeiter ein statt in hektische Eskalationen zu verfallen
Gesunde Reibereien oder Diskussionen gibt es natürlich auch hier, jedoch wüsste ich nichts was hier richtig negativ wäre.
An Außendarstellung arbeiten, vielen ist das Unternehmen noch nicht geläufig, was sehr schade ist.
BHS Global Logistics bietet ein herausragendes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Professionalität und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Intern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf und steht für Innovation, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf private Belange machen es einfach, berufliche und persönliche Verpflichtungen zu vereinen. Wenn viel zu tun ist muss man auch mal länger bleiben, darf im Gegenzug aber andersrum genauso früher heim wenn es passt..
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet, und das Gehalt entspricht den Leistungen. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung stehen klar im Fokus. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die Umwelt und die Gesellschaft.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, wodurch eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre entsteht.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, kommunikativ und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent getroffen, was Vertrauen schafft.
Die Arbeitsumgebung ist modern und komfortabel. Die technischen Ressourcen sind hervorragend, und es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen, wodurch man sich stets gut informiert und eingebunden fühlt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für kreative Lösungen. Man fühlt sich stets herausgefordert, ohne überfordert zu sein.
Danke für deine super Rückmeldung! Es ist schön zu sehen, dass du unsere Werte im Alltag so positiv erlebst. Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.
Chefs Bezahlung Umgang
Andere Chefs mit Ahnung
man ist nur am rödeln und rotieren
Besser als es sollte
es wird verlangt sich für Arbeitgeber aufzuopfern und wenn nicht kommt der Chef
Schlecht
Schlechte Chefs welche keine Ahnung haben aber besonders schlau daher reden wenn die großen Chefs kommen
welche Kommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Besonders Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Anmerkung zum Image des Unternehmens möchten wir nicht unkommentiert lassen – wenn unser Ruf besser ist, als Sie ihn erleben, interessiert uns natürlich, woran das liegt.
Um dem genauer nachgehen zu können, würden wir gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen mit den Führungskräften und der internen Unternehmenskultur erfahren. Bitte melden Sie sich direkt bei uns – am besten persönlich.
Nur wenn wir wissen, was genau nicht funktioniert hat, können wir etwas verändern. Wir sind offen für ehrliches Feedback und möchten daraus lernen.
Vielen Dank und alles Gute für Ihre Zukunft!
Bekommt man schnell frei
Schlechte Bezahlung
Mehr Gehalt zahlen an die Leute die wirklich was arbeiten,
Vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen, dass das Thema Bezahlung für viele eine wichtige Rolle spielt und nehmen deine Anmerkungen ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gehaltsstrukturen zu verbessern, um die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeiter noch besser zu honorieren. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Wir hoffen, in Zukunft weitere Verbesserungen erzielen zu können. Für einen offenen Austausch stehe ich gerne zur Verfügung.