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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders schätze, ist, dass der Zusammenhalt im Team aktiv gestärkt wird und ständig daran gearbeitet wird, die Arbeitsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern weiter zu verbessern.
Kümmert sich sehr gute um seine Mitarbeiter und geht bei Problemen auf die Mitarbeiter ein statt in hektische Eskalationen zu verfallen
Arbeitsklima, flache Hierarchien, Persönlichkeiten
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Angemessene Bezahlung, gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Plötzlich" ist die wirtschaftliche Lage schwierig und mehrere Kollegen, die kurz zuvor eingestellt wurden und sich noch in der Probezeit befinden, werden entsorgt wie ein Stück Müll.
Da fehlt es massiv an sozialem Bewusstsein.
Es gäbe zahlreiche Möglichkeiten, die Kosten anderweitig zu senken, aber es ist am Einfachsten, beim kleinen Mitarbeiter anzusetzen.
Gesunde Reibereien oder Diskussionen gibt es natürlich auch hier, jedoch wüsste ich nichts was hier richtig negativ wäre.
Chefs Bezahlung Umgang
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bitte schenkt den Mitarbeitern mehr Vertrauen und lasst die Meinungen der Kollegen aus der Operative stärker in Entscheidungen einfließen. Hier arbeiten viele engagierte und kompetente Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Fehlt jedoch dauerhaft das Vertrauen, geht auch die Motivation und die Identifikation mit dem Unternehmen verloren. Sollte sich daran nichts ändern, werden sich langfristig einige Mitarbeiter nach anderen Möglichkeiten umsehen.
Offene und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mehr Gehalt zahlen an die Leute die wirklich was arbeiten,
Andere Chefs mit Ahnung
An Außendarstellung arbeiten, vielen ist das Unternehmen noch nicht geläufig, was sehr schade ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHS Global Logistics ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Informationen und Entscheidungen werden häufig erst kurzfristig weitergegeben, während für eigene Meinungen und konstruktive Vorschläge kaum Raum bleibt.
Wie in so vielen Firmen funktioniert die Kommunikation von oben nach unten nur bedingt. Mehr Offenheit und Ehrlichkeit wäre angebracht.
welche Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Während einer Weiterbildung wird vieles ermöglicht, um Privates, Beruf und Lernen bestmöglich unter einen Hut zu bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BHS Global Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BHS Global Logistics gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHS Global Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHS Global Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BHS Global Logistics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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JobFür mich
BHS Global Logistics
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