Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BHS Spedition und Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise echt schwierig. Jede Abteilung möchte sein Ding durchdrücken obwohl man garnicht genau weiß was in der jeweiligen Abteilung abgeht.
Wenn wir als Kollegen im Lager nicht immer zusammengehalten hätten und auch eigen Initiative geleistet hätten wäre es um einiges schlimmer gewesen. Aber so war es in Ordnung
Die Arbeitszeiten sind ok
Wenn man mal was hat kann man auch zu jeder Zeit gehen. Das ist kein Problem.
Leider ist da immer viel versprechen bei. Aber so richtig passiert da nichts.
Kurze Dienstwege