Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kurze Dienstwege
Nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich viel, aber jeder sollte sich natürlich selbst ein Bild machen. Durch alle Altersklassen und beruflichen Werdegänge hindurch, kann ich nur von diesem Arbeitgeber abraten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsplätze
Teambildungsmaßnahmen könnten mehr gemacht werden
Monatliche Teambesprechungen sollten angestrebt werden
Schließen. Spart den Gesellschaftern sicher viel Geld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BHS Spedition und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber auch definitiv schlechter.
einfach schlecht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHS Spedition und Logistik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise echt schwierig. Jede Abteilung möchte sein Ding durchdrücken obwohl man garnicht genau weiß was in der jeweiligen Abteilung abgeht.
Die Kommunikation ist katastrophal und wir von der Führung gezielt gestört.
Unter den Abteilungen ausbaufähig
einfach schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man behält die Position für die man eingestellt wurde. Einziger Weg nach oben ist nur über besonderes Gefallen bei der Geschäftsführung zu erreichen - auch hier selbstverständlich ohne jegliche Bewertung von Fähigkeiten oder Kompetenzen.
Wer fragt wird gefördert
einfach schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BHS Spedition und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BHS Spedition und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHS Spedition und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHS Spedition und Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Wirtschaftlich handeln.