4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Leute bekommen nicht das Essen was diese bestellt haben. Sondern irgendein ersatz Essen.
So manche Kolleginnen sollte man feuern. Schädigen die Firma mit ihrem Verhalten.
Macht keinen Spaß. Jeder ist dem anderen sein Teufel.
Wird sehr viel Plastikmüll produziert.
Mobbing, Lästern
Man wird schlecht behandelt.
Es wird sich um nichts gekümmert.
Gibt es nicht.
Gar nichts
Einfach alles
Wechsel den Bereichsleiter,aufhören die Leute zu belügen,toleranter werden,nicht nur alte Leute als Geldeinnahme sehen
Man fühlt sich einfach immer unwohl
Für Maulwürfe und Diebe immer
Große Klappe,aber wenn man vor dem Vorgesetzen stand,war man alleine
Unter aller Würde...
Ohne Zusammebruch oder Superman sein,nicht zu schaffen
War nicht möglich,da einem das Wort im Mund umgedreht wurde
Zu schlechte bezahlung für zu viel Arbeit
Nein
Nein
Leider nichts.
Es wird sich um nichts gekümmert.
Personal wird schlecht behandelt oder belogen. Ein ständiger Personalwechsel. Zuviel Druck für so wenig Geld.
Einen neuen Bereichsleiter einstellen.
Nie wieder
Schlecht
Eigentlich nichts da viele schon gekündigt haben, es fühlt sich noch nichtmal der Vorarbeiter wohl, nach Eskalationsgespräch bekannt geworden
Gut für den Arbeitgeber, aber nicht für den Arbeitnehmer: Druck kommt bekanntlich immer von oben.
Um Qualitätsnahe Arbeit leisten zu können darf niemals das Personal eingespart werden,
Sicher finden man immer einen Dummen sollte aber unterbunden/verboten werden. Vom Lohn einmal abgesehen sollte gute Arbeit allen Kollegen anerkannt werde und entsprechend dafür sage ich nur : viele Glauben heutzutage doch noch an die Lohnabrechnung aber trauen sich nicht es zu sagen. So wie ich behandelt wurde ist das hier das Resultat. Tut endlich mal was für eine Prozessoptimierung auf sozialer Ebene.
Zeitdruck durch Mehrarbeit, Qualität wird dadurch nicht besser, Auf Mütter wird schon gar keine Rücksicht genommen, Freche Einteilungen der Vorarbeiter wie : Stundenabzug damit man Wochende oder dann jederzeit arbeiten kann ... Obwohl absprachen getroffen worden sind ?! Nicht euer ernst ...
Teamarbeit durch Druck nicht möglich, kindisches Auftreten/Mobbing von allen Seiten, Anzeigewert ...