Gesund geschrumpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Schande, sich Hilfe für eine große Veränderung zu suchen. Die Entscheidung dies vor knapp zwei Jahren anzugehen wirkt jetzt schon spürbar positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst die arbeitsscheusten Teammitglieder haben nach der zweiten, noch eine dritte Chance bekommen. Hier hätte eine klare Kante viel Unruhe verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Das der Change auch Nerven kostet war klar, jetzt bloß nicht aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Seit Anfang 2019 wird ein massiver und sinnvoller Change vorangetrieben, den die breite Mehrheit des Teams mit Begeisterung trägt. Das knistern im Entwicklungsbereich überträgt sich auf das gesamte Büro.
Kommunikation
Wer bereit ist zuzuhören, wird einwandfrei informiert und in die Zielerreichung eingebunden.
Feedback wird regelmässig und offen eingeholt. Diese Offenheit kann wehtun, gerade wenn man keine Lust hat sich einzubringen.
Bis September hat eine kleine Schar lauter, Veränderungsresistenter das Team aus freien Stücken verlassen (endlich!).
Kollegenzusammenhalt
Kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag gehören dazu, die große Lounge lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein. Man bringt sich Obst oder Schokolade mit ;)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich, Teilzeit kann vereinbart werden, die Kernarbeitszeiten sind super.
Vorgesetztenverhalten
Stets nachvollziehbar, teils zu zögerlich. Mit einigen faulen Eiern wurde zu geduldig umgegangen.
Interessante Aufgaben
Irgendwo zwischen Produktneuentwicklung, Kundenprojekt und Bestandssoftwarepflege findet jeder seinen Lieblingsplatz. Manches muss halt gemacht werden.
Gleichberechtigung
Diverses, teils interkulturelles Team. Praktikum obwohl man nur Englisch spricht? Kein Problem!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung, wobei das Alter aller relativ egal ist.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten, große Lounge, Couches, helles und modernes Büro.
Pizza, Bier und LAN-Party kommen wie selbstverständlich dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Dienstreisen wird, so möglich, verzichtet - oder auf die Deutsche Bahn gesetzt. Ein kleiner Fuhrpark aus Verbrennern könnte mit der Zeit gegen Stromer getauscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit realistischen Vorstellungen in die Verhandlung geht, bekommt ein solides Gehalt gezahlt. Auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird verzichtet. Man beachte die entspannten Arbeitszeiten.
Image
Bekommt man selten gespiegelt. Die Kollegen finden die Firma prima.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Firmengröße sollte man nicht damit rechnen in der Teamleitung zu landen. Spezialisten und Generalisten können ihr Know-How auf zahlreichen Wegen vertiefen.