Über das Kommen mancher Leute tröstet nichts als die Hoffnung auf ihr Gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Homeoffice-Möglichkeit und die gute Verkehrsanbindung des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Nichts ist sicher. Einst sehr familiär, heute ein einziges Chaos. Wenn man Glück hat, findet man Anschluss. Nur Ehrlichkeit wird nicht belohnt.
Kommunikation
Heute Hüh, morgen Hott. Jedem wird etwas anderes erzählt. Manipulation, Intrigen und das Fördern von Gehorsamkeit stehen weit oben. Manchmal werden Mitarbeiter direkt zum gehen bewegt, manchmal aus dem Büro geführt. Was heute aktuell ist, wird morgen noch einmal neu gedacht. So macht man gern wochenlange Arbeit zunichte. Die eigene Sichtweise interessiert dabei niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Die einstige Freundlichkeit und das familiäre Umfeld wurden durch ein gegenseitiges Sticheln und Oberflächlichkeit abgelöst. Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt, Freundschaften sind vom Management nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist fair. Home Office eine schöne Option um dem Abstimmungswahnsinn aus dem Weg zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung ist mit den Neuerungen in der Managementebene schlimm gekippt. Es gibt keine sinnvolle Kommunikation von Strategien. Teamführung und Zusammenhalt wird sehr klein geschrieben. Was im Geheimen abgestimmt wurde, wird morgen allen anderen übergestülpt. Zum Wohle der Vorgesetzten, versteht sich.
Interessante Aufgaben
Die Zukunftspläne sind groß. Doch die Einigkeit über die Zielerreichung ist nicht gegeben. Finde deine Aufgaben selbst. Wer nicht an veralteten Großprojekten festhängt und über den nötigen Biss verfügt, kann sich eventuell eine interessante Aufgabe zu eigen machen. Wenn dir diese Aufgabe gegönnt wird, kannst du daran wachsen - wenn nicht, nimmt man sie als Idee für die Projekte der Management-Lieblinge und speist dich mit den unliebsamen Aufgaben ab, die niemand anderes machen möchte.
Gleichberechtigung
Keiner wird gleich behandelt. Weder nach Geschlecht - noch nach Stellung - noch nach Aufgabe. Frauen haben es besonders schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Mitarbeitern gilt ein kollegiales Verhältnis. Von oben heißt es - Leben und Leben lassen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein etwa zwei Jahre altes Großraumbüro in hipper Lage. Home Office ist seit Ausbruch der Pandemie möglich. Arbeitsmittel teils veraltet - sowohl Hard- als auch Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen gibt es keine. Gehalt im Branchenvergleich eher schlecht. Aufstieg wird von Mitarbeitergespräch zu Mitarbeitergespräch versprochen, aber mit großen Worten gern aufgeschoben.
Image
Auch die Kunden bekommen den schlechten Teamspirit und die Uneinigkeit im Management zu spüren. Das Image leidet - intern sowie extern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher gering. Weiterbildung nur mit großer Eigeninitiative möglich.