Mehr als einjährige Umstrukturierung ohne sichtbare Strategie mit signifikantem Personalverlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen so grundlegend umgebaut werden soll, wie es derzeit den Anschein macht, wäre es sinnvoll dies auch zu kommunizieren - so entstehen Gerüchte, Halbwahrheiten und das gepaart mit einem akuten Anstieg an Kündigungen ...
Arbeitsatmosphäre
War mal besser - hat rapide abgenommen
Kommunikation
War mal besser - hat sich aber stetig verschlechtert
Vorgesetztenverhalten
kommt ganz drauf an - die "alten Hasen" sind fair und angenehm ... neue Vorgesetzte bringen neue Kultur mit .. und die passt nicht mehr zum vorherigen Umgang
Interessante Aufgaben
Muss man sich suchen ... bekommt man aber Freiraum für, wenn es dem Unternehmen nutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch ... für Aufgaben, Zielvorstellungen usw. nicht mehr zeitgemäß und angemessen
Karriere/Weiterbildung
nur auf aktive Anfrage ... muss dem Unternehmen nutzen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen