Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es werden Kinderkrankentage mit 100 % Entgeltfortzahlung vergütet.
Fällt mir nichts ein!
Durch Gleitarbeitszeit und Homeoffice ist die Freizeit und das Familienleben gut zu organisieren. Es gibt lediglich eine moderate Kernzeit. Falls in der Kernzeit wichtige Termine sein sollten, kann man diese nach Anmeldung bei seiner Führungskraft ohne Probleme wahrnehmen.
Wer möchte, kann sich weiterbilden, studieren oder Lehrgänge besuchen.
BI ist kein Konzern und wird nicht durch diverse Investitionen getragen. Daher können keine übertriebenen Gehälter gezahlt werden. Für einen mittelständischen IT Dienstleister ist das Salaire dennoch im Durchschnitt und alle tragen tragen zum persönlichen Glück (in dem Fall einer Gehaltssteigerung) bei.
Bei den Dingen, die beschafft werden müssen, wird auf Nachhaltigkeit und Regionalität so gut es geht geachtet. Dienstreisen werden vorrangig mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestritten.
Offen und transparente Kommunikation. Sollten Fehler passieren, freuen wir uns gemeinsam aus diesen zu lernen. Hier wird niemand ins Abseits gestellt.
Offen, transparent. Ziele werden klar formuliert und allen transparent kommuniziert. In Strategiemeetings werden die Status der einzelnen Ziele zur Nachvollziehbarkeit erläutert.
Für ein Großraumbüro erstaunlich gut und ruhig. Es gibt eine Klimaanlage, Steharbeitsbereiche, Einzelarbeitsboxen und moderne Meetingräume.
Egal ob Männlein, Weiblein oder divers, alt oder jung, mit Kinder oder ohne - jeder ist willkommen und hat die gleichen Chancen.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer interessante Aufgaben. Wir sind in der IT Branche, da wird es niemals langweilig.
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die vielen verschieden Aspekte in unserem Unternehmen postiv bewertest. Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wenn Du weitere Anregungen hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Um Deine Kritikpunkte besser verstehen zu können und mögliche Verbesserungen vorzunehmen, laden wir Dich herzlich dazu ein, mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer daran interessiert, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu optimieren und freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.