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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absagen schicken ist nicht schwer

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei biac Personalservice GmbH in Leipzig als Kaufmännische Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, was so schwer daran ist, Absagen auf Bewerbungen zu schicken. Es ist doch okay, wenn die Stelle bereits besetzt wurde oder man nicht ins Anforderungsprofil passt, aber gar keine Rückmeldung zu erhalten, weder Absage noch sonst was, nervt extrem und lässt die Firma unprofessionell wirken.


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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Porcedda, Personalberaterin und Marketingmanagerin
Franziska PorceddaPersonalberaterin und Marketingmanagerin

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir verstehen, dass eine ausbleibende Rückmeldung nach einer Bewerbung enttäuschend ist. Eine verlässliche und wertschätzende Kommunikation gehört zu unserem Anspruch – auch bei Absagen.
Ihren Hinweis nehmen wir daher ernst und werden unseren Prozess entsprechend prüfen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ein Schlag ins Gesicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei biac Personalservice GmbH in Berlin als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dier krankhafte Diskriminierung geht mir langsam gegen den Strich. Sie glauben, wohl, dass Sie sich diese Frechheit erlauben können. Persönliche Stärken, wie Empathie, Vertriebsstärke und Erfahrungen werden wie immer mit Füßen getreten. Das Grauen ist überall und alle denken noch, dass sie nichts fasch machen. Wie einsichtig doch das Schubladendenken geworden ist? Überzeugen mich doch einmal vom Gegenteil..???


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Porcedda, Personalberaterin und Marketingmanagerin
Franziska PorceddaPersonalberaterin und Marketingmanagerin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so empfunden haben. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir anhand der Anforderungen der jeweiligen Position sowie der individuellen Passung. Dabei legen wir großen Wert auf einen objektiven, transparenten und wertschätzenden Auswahlprozess.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ich war zum Gespräch eingeladet und die haben mich nicht angenommen weil ich aus West Balkan komme ??

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei biac Personalservice GmbH - Handwerk Berlin in Berlin als Elektriker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Nationalitäten gleich behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Seh aggressive Junge Mitarbeiter wollte kämpfen und ist nicht nett

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei biac Personalservice GmbH in Berlin als SMD Löter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Muss werden in Zukunft ruhig und sehr nett


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Verwirrte Anrufe, Mehrere Terminverschiebungen und dann... Nie eine Antwort

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei biac Personalservice GmbH in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Terminierung sowie Strukturierung im Personalwesen wäre wünschenswert.
Es gab mehrere Anrufe eines Personalers mit der Anfrage um einen Termin sowie Verlegung, anschließend einen Anruf wo aufgelegt wurde und als ich zurückrief wurde ich 8min in der Warteschleife gelassen bis schließlich aufgelegt wurde.
Zum Schluss folgte nochmals eine Kontaktaufnahme mit der Bitte abzuwarten (!?)
Mehr kam nicht.
Es kam also nie zu einem richtigen Bewerbungsgespräch aber sowelche Anrufe vom Personaler?


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Super freundlich

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei biac Personalservice GmbH in Dresden als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich genau bei meiner Tätigkeit gemacht habe
  • Wann zur Verfügung und Gehalt

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Als Personaldienstleister nicht zu empfehlen, wenn man im medizinischen Bereich arbeitet.

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei biac Personalservice GmbH in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Die Gesprächsführung war freundlich. Man muss jedoch festhalten, dass man hier nicht sehr gut aufgehoben ist. In vielerlei Hinsicht!


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Ein Team

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei biac Personalservice GmbH in Berlin als Pflege beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für ein gutes Arbeitsklima sorgen, und seine Mitarbeiter gut Betreuen.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, schichten,Familie,Erfahrungen
  • Wie viele Arbeitgeber,Kenntnisse,.Berufserfahrung

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Bewerbung intern- keine Rückmeldung

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei biac Personalservice GmbH in Berlin als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsgespräch und erfolgreichem Probearbeiten (!) konnte ich keinen der Ansprechpartner mehr per E-Mail, mobil oder Festnetzanschluss erreichen. Erreichbar sein und zeitnahe Antworten, auch wenn es nur eine Absage ist!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Ich warte seit Januar 2018 noch auf die Antwort

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei biac Personalservice GmbH in Berlin als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Personaler sollte sich nicht über die “Unzuverlässigkeit” der Bewerber beschwerden, indem er genauso auftritt.
Sie wollten mich für eine neue Abteilung, habe ich mehrmals nachgefragt, trotzdem bis Dato keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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