72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Bewerber was vor zu machen was am ende nicht eingehalten wird
Keine Antwort zubekommen das mehrfache nachfragen
Am besten alles schriftlich festhalten und nicht einmal im Monat wieder alles ändern
Nicht weiter zu empfehlen
Bekommt nicht das was ausgemacht wurde
Kann ich nix zu sagen
Nicht gut wird nur was versprochen und nicht eingehalten
Könnte besser sein
Schlecht oft keine Rückmeldung
Im ersten Moment ganz nett
Kosten stehen an erster Stelle doch Menschen sind keine Ware
Keine ,die werden aus Kostengründen nicht umgesetzt
In den Pflegeheimen gibt es leider nur noch eine Betreuung im Eiltempo,so habe ich es nicht gelernt und weil ich zu langsam war kamen für mich als Leasingkraft keine Aufträge mehr rein und ich die Kündigung
Weiß ich nicht
Einen Auffrischungskurs 1.Hilfe hätte ich machen können
War nicht lange genug dabei aber Bezahlung vom Deutschland Ticket wurde angeboten
Auf die Mülltrennnung wurde geachtet ,die Bewohner waren isoliert in den Zimmern
Habe ich nicht kennengelernt
Fühlte mich gleich abgelehnt, ich bin 61 mit 6 Jahren Erfahrung
Fühlte mich sehr wohl
Katastrophe, umziehen im Abstellraum oder WC
Von den Chefs sehr gut
Als Leasingkraft keine
Eigentlich schon aber nicht mit Stoppuhr im Nacken
Mit ihm kann man über alles reden.
Gibt es nichts.
Mehr Lohn wäre super.Aber alles andere ist super
Einfach nur geil
Top
Sind angenehm
Leider nicht so gut
Könnte mehr sein
Ist gut
Ist sehr gut
Ist ok
Sehr gut
Sehr angenehm
Ist top
Die besteht
Immer was neues dazulernen
Bezahlung,Arbeitskleidung muß Teilweise selbst getragen werden
Bei der Leihfirma sehr gut
Geht
Schlecht
Schlecht
In Leihfirma sehr gut
Gut
Mittelmaß
Gut
Nicht gut
Hat gute Firmen im Portfolio.
So wirklich schlecht war nichts.
Ein bisschen mehr Gehalt zahlen.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist angenehm und kollegial.
Kommunikation und Transparenz zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sind gut. Es gibt eine sehr pünktliche Auszahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen sind vorhanden. Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt.
Monetäre Aspekte:
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Aufgabenbereich, wird pünktlich ausgezahlt und durch Sonderleistungen ergänzt. Im Vergleich zu einigen Mitbewerbern liegt die Vergütung eher im soliden Mittelbereich – wer höhere finanzielle Anreize sucht, findet teilweise bei anderen Firmen bessere Boni oder Zusatzleistungen. Dennoch stimmt die Balance zwischen Leistung und Vergütung, und es gibt klare Strukturen.
Manche Abläufe könnten noch effizienter gestaltet werden.
Arbeitsmittel oder Ausstattung könnten teilweise moderner sein.
Entscheidungsprozesse dauern gelegentlich länger als nötig.
Kommunikation zu bestimmten Themen könnte noch klarer oder strukturierter erfolgen.
Die Stimmung im Team ist sehr angenehm, und man merkt, dass Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
Die Marke ist bekannt für Zuverlässigkeit und Qualität.
Ich empfinde die Arbeitszeiten als fair, und auf private Anliegen wird in der Regel Rücksicht genommen.
Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden wird ernst genommen. Mitarbeitende werden in schwierigen Situationen unterstützt.
Fortbildungen werden angeboten und gefördert. Es gibt Chancen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Das Miteinander ist freundlich und oft auch humorvoll. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell und herzlich ins Team aufgenommen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Ich habe das Gefühl, dass Anliegen ernst genommen werden.
Die Räumlichkeiten sind funktional und angenehm gestaltet. Die Arbeitsumgebung ist sauber und gut organisiert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und direkt. Wichtige Themen werden regelmäßig und transparent besprochen. Entscheidungen werden in der Regel schnell getroffen.
Die Vergütung wird pünktlich ausgezahlt.
Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen gleichermaßen offen.
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet gute Einblicke in das Handwerk sowie in interne Abläufe.
biac Personalservice GmbH ist nicht nur ein Arbeitgeber – sondern ein Ort, an dem man gerne arbeitet, lacht und sich ernst genommen fühlt. Wer hier meckert, meckert wahrscheinlich auch über zu schönes Wetter
Ganz klare Empfehlung!
Bezahlung ist mehr als fair! Aber falls jemand fragt: Ich hätte nichts gegen ein kleines Upgrade auf „noch mehr als fairer“
Angenehmer als der erste Kaffee am Montagmorgen! Hier kommt man rein und denkt direkt: „Okay… hier bleib ich.“
Wer hier arbeitet, kann mit Stolz sagen: „Ja, ich bin bei der biac.“ Und das fühlt sich gut an.
Hier weiß man: Ich arbeite, um zu leben – nicht umgekehrt. Freizeit bleibt Freizeit, ganz ohne schlechtes Gewissen.
Man wird hier nicht stehen gelassen, sondern gefördert. Stillstand? Kennt man hier nur vom Feierabendverkehr.
Wer will, kann. Und wer kann, darf. Türen stehen offen – man muss nur durchgehen.
Pünktlich, fair und motivierend. Mein Konto freut sich jeden Monat genauso wie ich.
Man denkt auch an morgen – nicht nur an heute. Top
Eher Familie als Kollegen. Man hilft sich, lacht zusammen – und übersteht sogar Montage gemeinsam.
Respektvoll, wertschätzend – und Erfahrung schlägt hier definitiv jedes YouTube-Tutorial.
Respektvoll, menschlich, auf Augenhöhe. Keine Chefmonster, sondern echte Ansprechpersonen mit Herz und Humor.
Modern, fair und angenehm. Kein „Ich-zähl-die-Minuten-bis-Feierabend“-Gefühl.
Offen, ehrlich und schneller als jede WhatsApp-Sprachnachricht. Man fühlt sich informiert – ohne Rauchzeichen senden zu müssen.
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht, Alter oder der Kontostand in Candy Crush.
Abwechslungsreicher als ein Serienmarathon auf Netflix – langweilig wird es hier definitiv nicht.
Ich arbeite seit 17 Jahren in diesem Unternehmen und habe in dieser Zeit viele positive Entwicklungen miterlebt. Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation auf allen Ebenen. Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter*innen und bietet gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Auch Veränderungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich als Teil des Teams wirklich geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, Herausforderungen werden gemeinsam angepackt, und die Führungskräfte unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Projekten.
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Sehr gutes Arbeitsklima
Urteil des Bundesarbeitsgericht: Keine Erstattungspflicht der Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer!
Urteil des Bundesarbeitsgericht: Keine Erstattungspflicht der Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer!
So verdient kununu Geld.