5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krisenfest, das Team ist echt resistent, bringt niemand so leicht aus der Ruhe, exzellente Reiseorganisation
Wenig. Momentan durch viele neue Kolleg*innen vielleicht in der Einarbeitung etwas schwierig, Prozesse müssen erst wieder optimiert und an eine moderne Arbeitswelt angepasst werde. Digitalisierungsprojekte laufen gut an, bald soll wohl auch endlich die neue Website da sein!?
Zuschuss zu Sport und Essenszuschuss; Betriebliches Gesundheitsmanagement; wieder mehr interne Weiterbildungen + Budget für externe Weiterbildungen
Sehr gutes Miteinander, Werte wie Gleichberechtigung, Fairness, Wertschätzung, Professionalität und Eigenverantwortung werden (vor-)gelebt. Das Büro ist hell und freundlich.
Hervorragendes Image bei Reiseleitern und Kunden sowie Pfarrer/innen.
Blödes Wort, diese "Work-Life-Balance". Ich ziehe Befriedigung aus der Arbeit, sehr sinnhafte Tätigkeit (Reisen zur Völkerverständigung, Weltreligionen kennen lernen, friedensstiftende Reisen)
Kleines Unternehmen, keine typischen "Karrierestufen"; trotzdem wird Weiterbidlung gewünscht und auch gefördert.
Entspricht der üblichen Bezahlung in der Touristik. Durch die Krise im Heiligen Land seit fast zwei Jahren wurde wohl an ein paar Stellen eingespart (z.B. Zuschuss zum Mittagessen). Trotzdem ordentliches Gehalt mit Touristik-üblichen Vorteilen wie Travel Industry Card (vergünstigtes Reisen/Hotels/etc.)
In den jeweiligen Teams sehr gut, jeder unterstützt jeden. Trotzdem gibt es wie in jeder Firma auch ab und an Reibereien, die jedoch positiv gelöst werden
Sehr gut, komme mit meinem direkten Vorgesetzten und der Geschäftsführung super klar.
An manchen Stellen fehlen noch höhenverstellbare Schreibtische und neuere Bürostühle. Ansonsten hell, freundlich, mit kleineren Büros (2-3 Personen).
Regelmäßige, aber nicht zu viele Meetings. Transparenter Informationsfluss, auch durch Einsatz eines Projektmanagement-Tools, das auch der internen Kommunikation und Wissensvermittlung dient
Jede/r kann sich voll einbringen mit eigenen Ideen, ist noch viel zu tun nach den Corona-Jahren und einigem Innovationsstau. Erstklassige Reisen!