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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biblische Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biblische Reisen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biblische Reisen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander, Werte wie Gleichberechtigung, Fairness, Wertschätzung, Professionalität und Eigenverantwortung werden (vor-)gelebt. Das Büro ist hell und freundlich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Blödes Wort, diese "Work-Life-Balance". Ich ziehe Befriedigung aus der Arbeit, sehr sinnhafte Tätigkeit (Reisen zur Völkerverständigung, Weltreligionen kennen lernen, friedensstiftende Reisen)

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den jeweiligen Teams sehr gut, jeder unterstützt jeden. Trotzdem gibt es wie in jeder Firma auch ab und an Reibereien, die jedoch positiv gelöst werden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, komme mit meinem direkten Vorgesetzten und der Geschäftsführung super klar.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige, aber nicht zu viele Meetings. Transparenter Informationsfluss, auch durch Einsatz eines Projektmanagement-Tools, das auch der internen Kommunikation und Wissensvermittlung dient

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r kann sich voll einbringen mit eigenen Ideen, ist noch viel zu tun nach den Corona-Jahren und einigem Innovationsstau. Erstklassige Reisen!