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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Zeit gehabt

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein super Arbeitgeber, der vieles richtig macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung, Worthülsen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Gehälter bei gleicher Aufgabe und Erfahrung

Arbeitsatmosphäre

Fast ausnahmslos eine gute Atmosphäre im Betrieb

Work-Life-Balance

Teilweise lange Tage, allerdings auch genügend Luft um frei zu nehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer der Mülltrennung ist alles gut

Karriere/Weiterbildung

Neben internen Schulungen werden auch externe Fortbildungen finanziert

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens und meiner Wahrnehmung nach alles gut

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind super, GF hat teilweise seine Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Es wird viel zum Wohle der MA getan

Kommunikation

An der ein oder anderen Stelle Nachholbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK, daneben gibt es zahlreiche Benefits

Gleichberechtigung

Diskriminierung habe ich an keiner Stelle wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Ein bunter Strauß an Aufgaben

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Mir gefällt's

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

bis auf die üblichen kleinen Reiberrein, versteht man sich untereinander eigentlich ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Größe des Unternehmens und die flachen Hierarchien geben natürlich nur bedingt die Möglichkeit her, jedes Jahr die Treppe automatisch nach oben zu purzeln. Mit viel Engagement und Einsatz ist die berufliche Weiterentwicklung aber garantiert.

Gehalt/Sozialleistungen

guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig

Kommunikation

vollkommen in Ordnung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibel, Familenfreundlich, Home Office, Gleitzeit, überstunden abbau und viele Vorteile

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulung um alle wieter entwickeln. Durch Corona ist ein leichte zogern aber steigerung möglich.

Arbeitsatmosphäre

SEhr Freundlich aktuell viele in Home Office da fehlt die Verbindung zu einander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes Unternehmen mit tollem Team und großem Entwicklungspotential

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Investitionen in die Infrastruktur des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation von oben nach unten; monetäre Anreize setzen; Organisatorisch großes Entwicklungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil des Kollegiums kommt gut miteinander aus und pflegt ein freundschaftlich-kollegiales Verhältnis.

Image

Im Flurfunk gibt es immer wieder Gespräche über Bewerbungen bei anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit einer Rahmenarbeitszeit und kurzem Freitag. Tip top.

Karriere/Weiterbildung

Manche Mitarbeiter werden extrem gefördert. Manche Abteilungen erhalten mehr Fortbildung als andere.
Aufstiegschancen gibt es kaum, Entwicklungschancen werden nicht erkannt.

Gehalt/Sozialleistungen

vL, Betriebssport, Getränke, vergünstigtes Mittagessen...werden übernommen.
Grundgehalt ist dennoch extrem ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung=Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise stehen die KollegInnen füreinander ein. Es gibt natürlich Ausnahmen...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden normal behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist meist gut auch wenn hier definitiv Schwächen in der Personalführung erkennbar sind.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze werden rollierend auf den neusten technischen Stand gebracht. Aktuell wird viel in die Ausstattung der Räumlichkeiten investiert.

Kommunikation

Die horizontale Kommunikation ist gut, auch abteilungsübergreifend ist die Kommunikation problemlos. Problematisch ist es, wenn Informationen der Unternehmensleitung nach unten transportiert werden sollen...

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Chancen wie Männer und werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht gerecht aufgeteilt und ziemlich monoton.

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Ich arbeite gern hier

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, kein Leistungsdruck, Duz-Kultur, tolles Produkt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office, Sonderurlaub, Abfeiern von Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die Abteilung an, aber insgesamt ist das Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Feedbackgespräche, dafür hat man als Mitarbeiter viel Spielraum

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten ist verbesserungswürdig; der Informationsfluss top down ist schwerlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind vorhanden, Gehalt ist zu niedrig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Miteinander mit finanziellen Defiziten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Das Image innerhalb der Branche ist gut, jedoch aufgrund von vielen Führungswechseln und regelmäßiges Chaos, das die Händler zu spüren bekommen, angeschlagen und belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gestattet und mitfinanziert / getragen.
Jedoch stellt dies lange Diskussionen und Verhandlungen voraus.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist sehr unterschiedlich. Einige Positionen werden extremst überbezahlt und mit Prämien überschüttet, wohingegen andere mit einem Hungerlohn abgespeist werden.
Selbst innerhalb von einer Abteilung kann dies extrem sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenveehältnis ist super. Eine normale Grüppchenbildung, die es überall gibt, ist vorhanden aber nicht negativ zu bewerten.
Dank der Gutenberg Atmosphäre unter den Mitarbeitern wird gerne Privat etwas unternommen. Dies trifft auf wenige Ausnahmen nicht auf Vorgesetzte zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Der persönliche Umgang mit den älteren Kollegen stellt kein Problem da.
Was jedoch neue Arbeitsweisen und digitale Umstrukturierung zugunsten des Arbeitsablaufes angeht, haben diese ein großes Vetorecht, welches Fortschritt vermeidet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht Entscheidungsfreudig und übernehmen nicht gerne Verantwortung. Diese wird auf die Mitarbeiter abgedrückt.
Informationen über neuenMitarbeiter oder Kündigungen gibt es nicht immer.
Es kommt mal vor, dass jemand plötzlich weg ist oder jemand Neues in einem Büro sitzt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert nur, wenn es muss.
Tagesgeschäfte funktionieren weitestgehend, jedoch wird von der Kommunikation von Vorgesetzten zum Mitarbeiter nicht viel gehalten.
Da Entscheidungen nicjtbweitergegeben werden, läuft öfter mal einiges schief.

Interessante Aufgaben

Wer Spaß an der Materie Fahrrad hat, wird dort nicht enttäuscht.
Arbeitsweisen und Abläufe sind jedoch sehr veraltet, was es schon mal sehr stupide machen kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Geeigneter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bico Zweirad Marketing durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bico Zweirad Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bico Zweirad Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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