13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Biedermann Motech GmbH & Co. KG Bewertungen
Biedermann
Motech
GmbH
&
Co.
KG
Villingen-Schwenningen
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben, spannende Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Umfeld, das ein Familienunternehmen auszeichnet
Arbeitsatmosphäre
zeitgemäßes Arbeitsumfeld, angenehmes Miteinander
Image
renommiertes, angesehenes Unternehmen in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, auch hier gilt zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
angemessen und zielgerichtet
Gehalt/Benefits
umfangreiche Zusatzleistungen, das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das kann noch herausgehoben werden
Kollegenzusammenhalt
tolles TEAM
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
modern und zeitgemäß
Kommunikation
kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich in einer sehr interessanten Branche im internationalen Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herausforderndes Umfeld mit spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet hier hervorragende Möglichkeiten. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und man findet stets einen Konsens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit sind stets möglich. Karrierewege werden aufgezeigt und besprochen.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen sind auf einem guten bis sehr guten Niveau. Es gibt etliche Zusatzleistungen, welche nicht in jedem Unternehmen anzufinden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen generellen Ansatz, aber in den einzelnen Abteilungen werden diese Aspekte stets in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, funktioniert gut und hat einen lösungsorientierten Ansatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich werden alle gleich behandelt und bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann als freundschaftlich und bestimmend beschrieben werden. Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Maßnahmen an Führung. Im alltäglichen Miteinander ist es ein Geben und Nehmen, was meines Erachtens gut bis sehr gut funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Hier bietet der Arbeitgeber mehr als üblich.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle könnten die Kommunikation noch etwas verbessert werden. Durch regelmäßige Abstimmungsrunden wird die Kommunikation konstant aufrecht erhalten.
Gleichberechtigung
Keinerlei Missstände.
Interessante Aufgaben
Mit dem Produktportfolio, welches ständig erweitert wird und den Aufgaben die auf so ein kleines, aufstrebendes Unternehmen zukommen gibt es immer spannende Herausforderungen bei denen man sich einbringen kann.
Image
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Gutes Gesamtpaket und angenehmes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und respektvollem Umgang,
Work-Life-Balance
Insgesamt gut und gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen unterstützen die fachliche Entwicklung. Klassische Karrierewege sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, dennoch werden Engagement und Eigeninitiative wahrgenommen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren strukturiert und verbindlich. Erwartungen und Ziele sind klar definiert, Entscheidung sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ruhig, strukturiert und funktional gestaltet. Die Ausstattung unterstützt konzentriertes Arbeiten. Gleitzeit mit Kernzeit ermöglicht eine gute Planung. Keine Schichtarbeit, Homeoffice ist in einzelnen Bereichen möglich.
Kommunikation
Abstimmungen erfolgen überwiegend direkt und zielorientiert, wodurch Arbeitsabläufe gut koordiniert werden können.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist sehr attraktiv und leistungsgerecht. Zusätzlich werden umfangreiche Sozialleistungen sowie variable Vergütungsbestandteile angeboten, die das Gesamtpaket deutlich aufwerten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fachlich Anspruchsvoll. Eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich und eigene Ideen können eingebracht werden.
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Nach außen Glanz und innen pfui voll die Intrigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles die Führung entfernen und mit neuen ersetzen die menschliche Gefühle haben.
Verbesserungsvorschläge
Neu aufstellen und die Arbeitnehmer wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trendwende zum Negativen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparkurs ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder darüber klar werden, dass die einfachen Mitarbeiter die Firma am Laufen halten und das Kapital der Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel von der Geschäftsleitung entschieden, ohne Hintergründe zu kommunizieren. Zudem wird erwartet, dass man ständig Überstunden macht, da die Arbeit die auf den einzelnen Mitarbeitern lastet, gar nicht mehr händelbar ist. Es werden dennoch immer wieder Mitarbeiter entlassen oder einfach keine neuen eingestellt.
Work-Life-Balance
Aktuell mit Homeofficemöglichkeit ganz ok. Ein Starres Kernzeitmodell bietet allerdings wenig Spielraum. Immer wieder Aktionen, bei denen auch am Wochenende erwartet wird zu arbeiten, da „plötzlich“ und „vollkommen unerwartet“ Deadlines kommen, die eigentlich schon sehr lange bekannt sind, aber im Unternehmen, einfach nicht richtig eingeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Schulungen werden für die meisten Mitarbeiter als nicht notwendig erachtet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation aus der oberste Führungsebene. „Unterste“ Vorgesetzte tun Ihr Möglichstes, haben aber kaum Möglichkeiten, da auch sie nicht informiert werden. Teile der Geschäftleitung behandeln die Mitarbeiter stets von Oben herab, als wären sie etwas besseres und die Mitarbeiter hätten keine Ahnung.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation Top/Down statt. Entscheidungen werden nicht kommuniziert, man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abnormal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit habe ich nicht um alles aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Kommunikation
Gab es kaum
Gleichberechtigung
Das kennt die Firma nicht
Interessante Aufgaben
Gab es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Vollkommen Asozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das ist sinnlos, soll ruhig so weitermachen, es ist eine Schande wie hier das Deutsche Gesundheitssystem abgezockt wird
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle total, immer dicke Luft, vollkommen abgehoben
Image
Vollkommen arrogant
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen kommt gar nicht gut an
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Benefits
So wenig wie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Geld acht man hier alles, habe noch nie ein derartig asoziales Unternehmen gesehen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben so viel Angst, dass man eher Abstand nimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind keine mehr da
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen hinterlistig und verlogen, jeder denkt nur an sich selbst
Arbeitsbedingungen
Wie überall
Kommunikation
Ist nur unten möglich
Gleichberechtigung
Frauen sind billiger und weniger aufmüpfig
Interessante Aufgaben
Alles Standart, nur der Preis ist high end
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Fehlmanagment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz sonderbar, dass es so etwas in der heutigen Zeit noch gibt - vor etlichen Dekaden war das Benchmark
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitmodell mit vielen Ausnahmen, die aber nicht für alle gelten
Karriere/Weiterbildung
Ist mit dem innersten Zikel vorbehalten
Kollegenzusammenhalt
Wer zum alten Kern gehört genießt Langzeitschutz
Vorgesetztenverhalten
Streng nach dem Motto: Jeder gegen Jeden
Arbeitsbedingungen
Ist noch extrem ausbaufähig
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Wenn man zur Elite gehört, dann sicherlich
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach Außen Glanz und Glimmer, friede Freude Eierkuchen doch inne die Wirklichkeit totales Mittelalter fehlt nur noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach kann ich momentan nichts mehr finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach das neue unsoziale Bewusstsein, kommen aus dem neuen Führung Personals. Dadurch weg von den alten werten die die Firma ausmachte.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten die Mitarbeiter wieder wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biedermann Motech durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Biedermann Motech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biedermann Motech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.