159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma ist sozial eingestellt und ist für jeden Verbesserungsvorschlag dankbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Homeoffice hat die Arbeitsatmosphäre gelitten.
Work-Life-Balance
Da viele Überstunden gemacht werden, klappt das mit der Work-Life-Balance nicht so wirklich.
Kommunikation
Informationen erreichen nicht alle Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flache Struktur, der Offene Austausch im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer bei Arbeitsplatzgestalltung einbinden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
Offen, Direkt über verschiedene Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgewogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist selbst einteilbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Sonntags los muss
Verbesserungsvorschläge
Auf die Vorschläge der Monteur eingehen im Bezug zum stellen und montieren der Häuser und des Material und Werkzeug , Kreditkarte für Hotel
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten mit den Kollegen
Image
Hat sich gebessert, in paar Sachen könnten sich die Firma besseren
Work-Life-Balance
Sehr oft eine 4 Tage Woche
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut wird pünktlich gezahlt, paar Sozialleistungen und die jährliche Gehaltserhöhung könnte besser an der Inflation angepasst sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Aufkommen vom Müll auf der Baustelle und es wird sehr viel ungebrauchtes Material weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
In der aktuellen Lage ist es sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zu der Erläuterung, ja und nein kommt auch stark auf ein selber an ob man gefördert wird oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Ist ein geben und nehmen man kann gut auskommen
Arbeitsbedingungen
Als Monteur könnte man besseres Werkzeug gebrauchen da manche Sachen sehr veraltet sind und nicht mehr richtig funktionieren
Kommunikation
Unter den Kolonnen ist es ausgewogen
Gleichberechtigung
Kann ich nichts genauer sagen, vom hören her sollte es einfach sein
Interessante Aufgaben
Bis jetzt war das interessanteste was ich gemacht hab ein Rhombus Schalung zu montieren
Karriere/Weiterbildung
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Jedes Erlebnis kann in anderen Gebieten unterschiedlich ausfallen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Häuser sind wunderschön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Provision insgesamt niedrig, dafür teure Auszeichnungsfahrten
* Karriere Chancen
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Kontakt in die Zentrale wird untersagt
* Informationsfluss
* Fluktuation scheint egal bzw. einkalkuliert
* Meinungen sind störend, Ideen werden belächelt
Verbesserungsvorschläge
* Ausbildung und Auswahl der Führungskräfte
* Feedback von unten nach oben geben lassen
* Weiterbildung mit Niveau
Arbeitsatmosphäre
Angespannt in der Gebietsgruppe, da keiner etwas Falsches sagen möchte. Die Fluktuation ist sehr hoch. Es wird von Team gesprochen, bleibt jedoch eine Gruppe Selbstständiger.
Image
In diesem Gebiet ist Bien Z. eher unbekannt. Unter den Kollegen (alle ex) war das Image befriedigend bis schlecht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit und Ab-Anwesenszeiten sind selbst einteilbar. Ist jedoch jemand an einem erwünschten Temrin nicht anwesend, wird dieser vor allen anderen verbal verurteilt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere aussichtslos, wenn in Aussicht, dann müsste man nichts fordern, nichts in frage stellen.
Gehalt/Benefits
Die Provisionen sind in strukurreichen Gebieten in Ordnung, in anderen kann man davon nicht leben. So haben viele der freien Handelsvertrter einen zweiten Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial heißt Miteinenader? - davon habe ich nichts gemerkt im Gegenteil. Ist der eine aus dem Büro, wird über diesen schlecht gesprochen usw. diese Stimmung macht auch in unterscheidlichen hierarchischen Ebenen keinen Halt.
Umwelt mit so vielen Katalogen?..wohl auch nicht sonderlich.
Kollegenzusammenhalt
Freelancer - jeder arbeitet für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Sterne gibt es nur für den selben Umgang wie mit Jüngeren, es ändert jedoch nichts daran, dass der Umgang insgesamt nicht auszuhalten ist.
Vorgesetztenverhalten
Das erlebte Verhalten entspricht dem Namen nicht. Dies beurteilt jedoch nur die beiden Vorgesetzten in einem Gebiet, das kann anderen Orts besser sein. Keine Informationen, Weiterbildung mühsam und genervt, bis zum grundlosen Brüllen.
Arbeitsbedingungen
Home Office kann man sich ja selnbst gestalten. Wenn man das offizielel Büro nutzen möchte, so geht das auch. Arbeitsmedien sind selbst zu organisieren. Da ein PC für die Software eine hohe Leistung mitbringen muss, kommt doch ein erheblicher Invest heraus.
Kommunikation
Informationen kommen nur von der Zentrale online, diese sind gut jedoch unzureichend.
Gleichberechtigung
Wer schweigt und ausführt wird besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Interessenten am Traumhaus ist eine ganz wundervolle Aufgabe. Alles Wissen jedoch muss selbst erarbeitet werden, da die Weiterbildung nur dem Vertrieb gilt.
Die Arbeit ist so schön, dass mit einer anderen Firmenkultur wesentlich an der Mitarbeiterbidnung und somit Image und Vertriebszahlen gearbeitet werden könnte.
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Guter, solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit +
Home Office Möglichkeiten +
Vorgesetztenverhalten
nur sporadischer Kontakt zu Vorgesetzten, offene Kommunikation fehlt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Bürotische +
nicht klimatisierte Büros -
Kommunikation
kein Feedback von Vorgesetzten, Jährliche Mitarbeitergespräche sollten eigentlich selbstverständlich sein - werden allerdings nicht geführt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen +
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur eine Wertschöpfung für den Investor! Der Rest geht baden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat keinen interessiert wenn man geht!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte mal einige Köpfe tauschen!
Die sollten mal wieder in der unteren Liga die Basis finden, Fehler erkennen und mal selbst reflektieren was da abgeht!
Arbeitsatmosphäre
Im Werk sind zu viele die immer nörgeln!
Von ganz oben wird es runtergespielt!
Die Chefetage sollte sich mal persönlich mit den Sorgen der Angestellten auseinander setzen.
Image
Eigentlich gut
Work-Life-Balance
Zu viele Stunden! Wird immer mehr!
Karriere/Weiterbildung
Halbwegs gut!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste!
Vorgesetztenverhalten
Oben sollten mal viele Köpfe ausgetauscht werden!
Kommunikation
Gleich null. Und wenn dann meist negativ!
Gehalt/Benefits
Einsatz zum Gehalt passt nicht mehr
Interessante Aufgaben
Produkt gut!
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Ok, aber viel Platz für Verbesserungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (wenn entsprechend verhandelt), Gleittzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern. Die Kommunikation kann stark verbessert werden. Ich denke es bieten sich auch vermehrt Schulungen für die Vorgesetzen an (Richtung Kommunikation / Mitarbeiterführung).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Büro war äußerst gut. Aus Erfahrung ist das in anderen Abteilungen aber komplett anders.
Image
Kommt in meinen Augen stark auf die Abteilung an. Von mir gibts hier 3 Sterne (Begründungen siehe oben). Ich mir aber sicher, dass Kollegen aus anderen Abteilungen hier einen Stern mehr oder weniger geben würden. Privat unter den Kollegen ist der Tonus über die Firma eher bescheiden.
Work-Life-Balance
Positiv ist die Gleitzeit.
Negativ sind die Menge der Überstunden und das einem jeden Tag 10 Minuten Wegezeit abgezogen werden (man hat quasi eine 40 Stunden Woche).
Karriere/Weiterbildung
Förderungen / -programme werden aktiv nicht angeboten. Weiterbildungen nicht wirklich gefördert. Man hat das Gefühl, dass eine Weiterbildung nicht gern gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber man muss es definitiv raushandeln.
Sozialleistungen werden angeboten (z.B. Zuschuss VWL, Fahrrleasing, Rabatte bei verschiedenen Lieferanten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird halbherzig getrennt. Bei der Auswahl der Lieferanten wurde in der Vergangenheit immer der Günstigste genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war super. Die Arbeit zu anderen Abteilungen ist teils stark schwerfällig. Man hat das Gefühl, dass viele Mitarbeiter Scheuklappen aufhaben und nur das minimalst Notwendige tun und nicht den Blick links und rechts bzw. vor- und nachgelagert um ihre Aufgaben haben/wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders anders als zu anderen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich, in manchen Abteilungen gut - befriedigend. Häufig kommt es auf die persönliche Laune des Laune des Vorgesetzen an. Es werden wenig Personalgespräche geführt. Auf Verbesserungsvorschläge wird manchmal eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Gebäude an. Die Verwaltung ist gut ausgestattet die technischen Büros hängen hinterher.
Als Beispiel kann man mit Sicherheit die technischen Büros unterem Dach erwähnen. Das Dach ist nicht gedämmt und es gibt keine Klimaanlage. Somit sind die Sommer (in denen man auch die meisten Überstunden macht) sehr heiß.
Die alten Büromöbel wurden nach ca. 15 - 20 Jahren getauscht. Zumindest so viele Möbel bis das Bugdet aus war und manche Mitarbeiter ca. 1 Jahr lang keine richtigen Schränke und/oder Rollcontainer hatten.
Die Räumung des Parkplatz im Winter ist teils sehr bedürftig. Wenn man früh angefängt ist häufig gar nicht geräumt.
Home-Office wird gemacht man hat aber das Gefühl, dass es nicht gewünscht wird.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist mal mehr und mal weniger vorhanden. Z.B. Umsetzungen und damit seinen neuen Platz erfährt man erst morgens am selben Tag der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen aber auch keine Föderungen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
tolle Kommunikation in alle Richtungen, immer auf Augenhöhe. Wie in allen Firmen, auch ein auf und ab, aber meistens auf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kommunikation
flache Hierarchien
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bien-Zenker, gutes Unternehmen, guter Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
sehr Kollegial und fair
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist kein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang
Kommunikation
offen und direkt bis zur GL
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen das sich weiterentwickelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Bien-Zenker GmbH in Schlüchtern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktive Ausbildungsvergütung, große Vielfalt an Abteilungsbereichen und viel Unterstützung für Auszubildende
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.