Ok, aber viel Platz für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (wenn entsprechend verhandelt), Gleittzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern. Die Kommunikation kann stark verbessert werden. Ich denke es bieten sich auch vermehrt Schulungen für die Vorgesetzen an (Richtung Kommunikation / Mitarbeiterführung).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Büro war äußerst gut. Aus Erfahrung ist das in anderen Abteilungen aber komplett anders.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist mal mehr und mal weniger vorhanden. Z.B. Umsetzungen und damit seinen neuen Platz erfährt man erst morgens am selben Tag der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war super. Die Arbeit zu anderen Abteilungen ist teils stark schwerfällig. Man hat das Gefühl, dass viele Mitarbeiter Scheuklappen aufhaben und nur das minimalst Notwendige tun und nicht den Blick links und rechts bzw. vor- und nachgelagert um ihre Aufgaben haben/wollen.
Work-Life-Balance
Positiv ist die Gleitzeit.
Negativ sind die Menge der Überstunden und das einem jeden Tag 10 Minuten Wegezeit abgezogen werden (man hat quasi eine 40 Stunden Woche).
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich, in manchen Abteilungen gut - befriedigend. Häufig kommt es auf die persönliche Laune des Laune des Vorgesetzen an. Es werden wenig Personalgespräche geführt. Auf Verbesserungsvorschläge wird manchmal eingegangen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen aber auch keine Föderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders anders als zu anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Gebäude an. Die Verwaltung ist gut ausgestattet die technischen Büros hängen hinterher.
Als Beispiel kann man mit Sicherheit die technischen Büros unterem Dach erwähnen. Das Dach ist nicht gedämmt und es gibt keine Klimaanlage. Somit sind die Sommer (in denen man auch die meisten Überstunden macht) sehr heiß.
Die alten Büromöbel wurden nach ca. 15 - 20 Jahren getauscht. Zumindest so viele Möbel bis das Bugdet aus war und manche Mitarbeiter ca. 1 Jahr lang keine richtigen Schränke und/oder Rollcontainer hatten.
Die Räumung des Parkplatz im Winter ist teils sehr bedürftig. Wenn man früh angefängt ist häufig gar nicht geräumt.
Home-Office wird gemacht man hat aber das Gefühl, dass es nicht gewünscht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird halbherzig getrennt. Bei der Auswahl der Lieferanten wurde in der Vergangenheit immer der Günstigste genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber man muss es definitiv raushandeln.
Sozialleistungen werden angeboten (z.B. Zuschuss VWL, Fahrrleasing, Rabatte bei verschiedenen Lieferanten).
Image
Kommt in meinen Augen stark auf die Abteilung an. Von mir gibts hier 3 Sterne (Begründungen siehe oben). Ich mir aber sicher, dass Kollegen aus anderen Abteilungen hier einen Stern mehr oder weniger geben würden. Privat unter den Kollegen ist der Tonus über die Firma eher bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen / -programme werden aktiv nicht angeboten. Weiterbildungen nicht wirklich gefördert. Man hat das Gefühl, dass eine Weiterbildung nicht gern gesehen wird.