Workplace insights that matter.

Login
BIEN-ZENKER GmbH Logo

BIEN-ZENKER 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 93 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 93 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bauen mit Bien-Zenker
Die Bien-Zenker GmbH ist einer der großen europäischen Anbieter von Ein- und Zweifamilienhäusern. Wir bieten unseren Bauherren die Sicherheit und Solidität eines erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens, das auf eine über 110-jährige Tradition zurückblickt. Mit über 600 spezialisierten Mitarbeitern realisieren wir jedes Jahr für mehr als 800 Bauherrenfamilien DAS HAUS. Jedes einzelne dieser Häuser wird mit unserer ganzen Sorgfalt und Erfahrung nach den strengen Bien-Zenker Qualitätsrichtlinien gebaut.

Bien-Zenker wird regelmäßig mit renommierten Preisen wie dem Plus X Award für die „Beste Designmarke 2016/2017“, der Auszeichnung „Fairster Fertighaus-Anbieter“ von Focus Money in 2016 oder dem Nachhaltigkeitszertifikat für Ein- und Zweifamilienhäuser vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit ausgezeichnet. Außerdem engagiert sich Bien-Zenker bei der Weiterentwicklung zukunftsweisender Hausbau-Standards wie z. B. dem AktivPlus-Standard.

Neben fantastischen Häusern bietet Bien-Zenker allen Bauherren einen kostenlosen Rundum-Service, verbindliche Festpreise, umfassende Zusatzleistungen wie beispielsweise den Bau von Bodenplatte oder Keller (perfekt abgestimmt auf Ihr Bien-Zenker Traumhaus), fixe Liefertermine sowie eine nachhaltige Bauweise.

Bien-Zenker. Das Haus.
Weitere Infos unter www.bien-zenker.de

Produkte, Services, Leistungen

Bien-Zenker: Das Haus

Bei Bien-Zenker haben Sie die Wahl! Vom preiswerten Typenhaus über das frei geplante Architektenhaus bis hin zum ökologischen Holzhausbau: hochwertige Ausstattung, anspruchsvolle Architektur und ein ganz besonderer Service. Die einen nennen es ein perfektes Zuhause, wir nennen es DAS HAUS!

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werden Sie Teil einer Fertighaus-Erfolgsstory. Werden Sie Teil von Bien-Zenker.

Über 600 Menschen arbeiten bei Bien-Zenker. In unserem modernen Hausbauwerk in Schlüchtern fertigen wir alle Bien-Zenker-Häuser nach strengen Qualitätsrichtlinien. Die Beratung der Kunden vor Ort und den Verkauf unserer Häuser übernehmen unsere Hausverkäufer an über 50 Standorten in Deutschland, sowie in Luxemburg, Belgien und in der Schweiz.

Dabei ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Wie? Indem wir ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team bieten.

Erfolg ist das Ergebnis exzellenter Vorbereitung

Jeder fängt irgendwann mal an. Aber wir sorgen dafür, dass Sie einen optimalen Start haben. Als selbstständige/r Hausverkäufer/in für Bien-Zenker tragen Sie viel Eigenverantwortung. Aber das heißt auf keinen Fall, dass Sie bei Bien-Zenker alleine dastehen! Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit unserem gesamten Know-How und sorgen mit unseren bewährten Schulungskonzepten dafür, dass Sie in kürzester Zeit alles lernen, was Sie für Ihren Erfolg benötigen. Mit unserem Weiterbildungskonzept ermöglichen wir es Ihnen, immer auf dem Laufenden zu bleiben und neue Perspektiven und Methoden kennenzulernen. So unterstützen wir Sie dauerhaft dabei, Ihren Erfolg auszubauen.

Das bringt der Job bei Bien-Zenker

Ein Job bei Bien-Zenker bietet Ihnen neben viel Freiheit und Selbstbestimmung auch ausgezeichnete Perspektiven durch ein erstklassiges, bekanntes und bewährtes Dienstleistungsportfolio in einem florierenden Markt. Und: Ihr Erfolg bei Bien-Zenker wird belohnt. Der Job offeriert außerordentliche Einkommensmöglichkeiten, Top Incentives sowie Incentive-Reisen undBonus-Systeme.

Familie und Beruf? Bei Bien-Zenker passt das!

Der Job als selbstständiger Hausverkäufer verlangt Flexibilität, er zahlt dies aber auch mit Flexibilität zurück. Als selbstständiger Hausverkäufer für Bien-Zenker können Sie Familie und Beruf komfortabel unter einen Hut bringen. Sie bestimmen, wie Sie Ihre Termine legen und wann Sie wo sein wollen.

Sie sind weder an feste Bürozeiten noch an ein festes Büro gebunden. Falls nötig, lassen sich viele Tätigkeiten bequem von zuhause aus erledigen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie:

  • sind selbstbewusst, verlässlich, kommunikationsstark und haben Spaß am Verkaufen
  • wollen ihr eigener Chef sein
  • setzen in hoher Eigenverantwortung und mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken ihr Verkaufstalent für Ihren eigenen Erfolg ein
  • werden dank Ihrer Leistungsbereitschaft als eigenständiger Handelsvertreter erfolgreich
  • sind Hausverkaufsveteran oder suchen als Quereinsteiger neue Herausforderungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIEN-ZENKER GmbH.

  • Unsere Personalabteilung sowie das Recruiting-Team freuen sich auf Ihre Bewerbung.

    Tel. 06661/980

    E-Mail: personal@bien-zenker.de

  • Um Sie in unseren Bewerbungsprozess mit aufzunehmen, bitte wir Sie, uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail zuzusenden.

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt per E-Mail. Gerne auch über unsere Homepage www.bien-zenker.de.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Stärkung des Zusammenhaltes durch Mitarbeiter Events & Azubis Events (z.B. Bowling, Grillfest, Zugspitzwanderung, …)
+Das jeder in der Firma ein offenes Ohr für einem hat und bei Fragen weiterhilft.
Bewertung lesen
Hilfsbereit und Unterstützend bei Fragen,
trotz unterschiedlicher Abteilungen hat man häufigen Kontakt zum Ausbilder,
sehr bemüht, eine gute Ausbildung zu absolvieren,
Bewertung lesen
meine netten Kollegen (und die anderen Azubis), die Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Ausbildungsvergütung, Mitarbeiter-Events, Azubi-Events, Gesundheitsmaßnahmen
Bewertung lesen
Es wird viel für den Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden ermöglicht:)
Dazu zählen jährliche Grillfeste, Veranstaltungen wie Bowling etc. , Zugspitzentour.
Bewertung lesen
die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, eine faire Führungskultur, abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für Auszubildende unter 18 Jahre und ohne Führerschein ist es schwer zum Werk zu kommen, wenn man keine Fahrgemeinschaft hat.
Aber selbst wenn man eine Fahrgemeinschaft hat ist es mit den schichtzeiten schwierig, da die Frühschicht früher als die Normalschicht anfängt und auch früher aufhört.
Bewertung lesen
Die Abstprache mit den Mittarbeiten der Produktion und Instandhaltung, bevor neue Anlagen oder sonstiges gekauft/verändert wird.
Bewertung lesen
manche Büros im Sommer unangenehm
- Lärm von Außen
- Hitze
Bewertung lesen
-Keine Kantine
-In manchen Büroräumen keine Klimaanlage
Bewertung lesen
Es befindet sich leider keine Kantine vor Ort.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Azubis in der Abteilung "Planung" in ein Büro
Bewertung lesen
"Homeoffice" an Schultagen
Bewertung lesen
Dualen Studenten sollte eine gewisse technische Ausrüstung z.B. Laptop bereit gestellt werden für die Zeit des Studiums.
Bewertung lesen
(Maßnahmen für) bessere Kommunikation, besonders auch abteilungsübergreifend
Bewertung lesen
Eine Kantiene wäre vielleicht mal eine neue und gute Überlegung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BIEN-ZENKER ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Modern und umweltbewußt!
Bis jetzt habe ich noch niemanden schlecht über diese Firma reden hören.
4
Bewertung lesen
Starkes Unternehmen mit Tradition, einer tollen Atmosphäre und klasse Mitarbeitern im Innen- und Außendienst.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIEN-ZENKER ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Besonders in der aktuellen Corona-Phase wird für die Mitarbeiter getan (z. B. Homeoffice)
Wer hier selbstständig arbeitet, muss bereit sein sich voll einzubringen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit, nach der Ausbilung noch andere Weiterbildungsmöglichkeiten durchzuführen.
4
Bewertung lesen
Ich erhielt eine unbefristete Übernahme. Aufstiegschancen können aktuell nicht bewertet werden.
4
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung kann man ein Duales Studium in der Firma machen.
4
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung wird man für mindestens ein Jahr übernommen.
4
Bewertung lesen
Möglichkeiten verschiedene Weiterbildungen zu machen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter5 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Bauarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Monteur2 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BIEN-ZENKER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich klar für einen Weg entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIEN-ZENKER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards