17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
attraktive Ausbildungsvergütung, große Vielfalt an Abteilungsbereichen und viel Unterstützung für Auszubildende
Möglichkeiten verschiedene Weiterbildungen zu machen.
Aufgrund von Gleitzeit ist es sehr angenehm.
Unterstützen einen immer.
die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, eine faire Führungskultur, abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeit
Angemeßene Vergütung
"Homeoffice" an Schultagen
Die Unterstützung des Arbeitgebers in der Ausbildung ist extrem gut. Des Weiteren wird ein Betriebsunterricht angeboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, des Weiteren verstehen sich die Auszubildenden untereinander sehr gut.
Es besteht die Möglichkeit, nach der Ausbilung noch andere Weiterbildungsmöglichkeiten durchzuführen.
Durch Gleitzeit sehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind immer hilfsbereit.
Der Spaßfaktor ist sehr hoch, sowohl am Arbeitsplatz, wie auch bei den verschieden Events die für die Auszubildenden angeboten werden.
Es werden viele verschiedene Abteilungen durchlaufen, wodurch man sehr viele Bereiche des Unternehmens kennenlernt.
Die Kollegen sind freundlich und die Auszubildenden werden von allen akzeptiert und wertgeschätzt.
- Kennenlernen verschiedener Abteilungen
- Ermöglichung von "Azubi-Events"/ Modellbau etc.
- Azubis in der Abteilung "Planung" in ein Büro
variiert je nach Abteilung
Bei Problemen wird man unterstützt.
Für Auszubildende unter 18 Jahre und ohne Führerschein ist es schwer zum Werk zu kommen, wenn man keine Fahrgemeinschaft hat.
Aber selbst wenn man eine Fahrgemeinschaft hat ist es mit den schichtzeiten schwierig, da die Frühschicht früher als die Normalschicht anfängt und auch früher aufhört.
Eine Kantiene wäre vielleicht mal eine neue und gute Überlegung.
Den Mittarbeitern/Azubis wird recht viel geboten.
Die Abstprache mit den Mittarbeiten der Produktion und Instandhaltung, bevor neue Anlagen oder sonstiges gekauft/verändert wird.
Besseres Wrkzeug/Ausstattung für Azubis und Gesellen.
+ Stärkung des Zusammenhaltes durch Mitarbeiter Events & Azubis Events (z.B. Bowling, Grillfest, Zugspitzwanderung, …)
+Das jeder in der Firma ein offenes Ohr für einem hat und bei Fragen weiterhilft.
Nach der Ausbildung kann man ein Duales Studium in der Firma machen.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Ausbilder haben für uns immer ein offenes Ohr und sind stets für einen da.
Da man in der Ausbildung verschiedene Abteilung kennen lernt, wird es nie Langweilig.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch verschiedene Abteilungen und Projektarbeiten (z.B. Modellbau)
Wechseln von Abteilungen, Projektarbeit, Baustellen Besichtigung
Du wirst von allen Kollegen respektvoll behandelt.
-Gleitzeit
-Azubievents
-Obsttage
-Wasserspender und Trinkflasche
-Keine Kantine
-In manchen Büroräumen keine Klimaanlage
-Kantine eröffnen
Der Betrieb plant regelmäßig Ausflüge für Auszubildende, wodurch man auch Azubis aus anderen Bereichen kennenlernt und sich austauschen kann.
Nach der Ausbildung wird man für mindestens ein Jahr übernommen.
Durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Der Lohn kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.
Wenn man Fragen oder Anliegen hat, kann man jeder Zeit zu den Ausbildern kommen und bekommt Lösungsvorschläge und Hilfe.
Die Ausbildung ist durch die Abteilungswechsel sehr abwechslungsreich. Zudem finden regelmäßig Azubi-Events während oder nach der Arbeitszeit statt, die ebenfalls großen Spaß bereiten.
Manche Büroräume besitzen keine Klimaanlage, wodurch es an warmen Tagen sehr unangenehm werden kann. Während der Schulschließung aufgrund des Coronavirus wurde den Azubis genug Zeit gegeben, um die Schulaufgaben zu erledigen.
Man durchläuft während seiner Ausbildung viele Abteilungen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und lehrreich macht.
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
So verdient kununu Geld.