Ihr Unternehmen?

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BIESALSKI 
& 
COMPANY 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Markenerfolge ermöglichen Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve und die Möglichkeit, früh (unter Anleitung) viel Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen umzusetzen. Learning on the Job: von Tag 1 ist man vollwertiges Teammitglied und übernimmt Aufgaben von Kundenprojekten. Offene und proaktive Kommunikations- und Feedbackkultur.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen/die Marke nach innen stärker sicht- und spürbar machen (z.B. kulturprägende "Rituale", markenspezifisches Arbeitsumfeld).

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionelle und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, wo auch der Humor nicht zu kurz kommt.

Image

Als Markenberatung mit zusätzlichem Erfolgsnachweis (u.a. monetäre Markenbewertung) i.d.R. als langjähirger Partner bei den Kunden gesetzt.

Work-Life-Balance

Es ist kein 9-to-5 Job, aber auch nicht mit großen Beratungen zu vergleichen. Insgesamt sehr humane Arbeitszeiten und auch private Termine können i.d.R. problemlos wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Klassische Stufen der Beratung mit transprarenten Aufstiegskriterien. Förderung der Beraterpersönlichkeit von Beginn an. Individuelle Weiterbildungen können eigenverantwortlich in den Karrierepfad integriert werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und stets pünktliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Teamspirit und keine Ellenbogenkultur, gegenseitige Befähigung und die Erfolge anderer sind das A und O.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildhaftes Vorgesetztenverhalten, Erwartungen werden klar kommuniziert und die fachliche sowie persönliche Entwicklung wird stark fokussiert, umfangreicher Erfahrungsschatz wird "nach unten" weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Vollumfängliche moderne Arbeitsausstattung und dazu ein stilvoller und top-gepflegter Schwabinger Altbau als Büro.

Kommunikation

Ausgesprochen starker Fokus auf proaktive und offene Kommunikation, sei es bei betrieblichen Themen oder auch anstehenden Aufgaben. Zusätzlich Open-Door Mentalität, um eigene Themen (fast) jederzeit auf Managementebene anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Beratungsgeschäft = Projektgeschäft und kein Projekt gleicht dem anderen, selbst wenn es sich um den gleichen Auftrag handelt, sind die beratenen Unternehmen und Persönlichkeiten stets unterschiedlich - kein Tag ist wie der andere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.