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BIESALSKI 
& 
COMPANY 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIESALSKI & COMPANY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIESALSKI & COMPANY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIESALSKI & COMPANY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Bestes Team

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr nettes Team mit einer offenen und ehrlich gelebten Feedback Kultur

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Einmal die Woche findet ein weekly statt, das sowohl zum persönlichen, aber auch geschäftlichen Austausch genutzt wird, um das Team auf dem aktuellen Stand zu halten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kollegen arbeiten gut zusammen und man unterstützt sich, wann immer möglich.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Für einen Beraterjob sind die Arbeitszeiten im Rahmen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr offene Führung mit ehrlichem Feedback, um zu sehen wo der Mitarbeiter steht, Unterstützung braucht oder sich weiterentwickeln kann

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