Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei BIESALSKI & COMPANY ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Besonders positiv fand ich, dass man als Praktikant von Anfang an in echte Projekte eingebunden wird und nicht nur klassische Zuarbeit übernimmt. Ich konnte früh Verantwortung übernehmen, mich in sehr unterschiedliche Fragestellungen einarbeiten und eigene Ideen einbringen.
Der Austausch über laufende Projekte könnte im Team noch regelmäßiger stattfinden.
Professionelle Arbeitsatmosphäre, ohne den persönlichen Austausch zu vernachlässigen.
Für eine Beratung ziemlich fair, aber mit intensiveren Phasen
Angemessen
Hilfsbereites Team und Unterstützung bei Fragen
Wertschätzender und direkter Umgang auf Augenhöhe.
Direktes und ehrliches Feedback wird aktiv gelebt.
Auch als Praktikant wird man ernst genommen und meist eingebunden
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und reichten von Projektarbeit und Analysen bis zu internen und kommunikativen Themen. Hier kommt es aber logischerweise auf die aktuellen Projekte im Team an.
Sehr nettes Team mit einer offenen und ehrlich gelebten Feedback Kultur
Für einen Beraterjob sind die Arbeitszeiten im Rahmen
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und man unterstützt sich, wann immer möglich.
Sehr offene Führung mit ehrlichem Feedback, um zu sehen wo der Mitarbeiter steht, Unterstützung braucht oder sich weiterentwickeln kann
Einmal die Woche findet ein weekly statt, das sowohl zum persönlichen, aber auch geschäftlichen Austausch genutzt wird, um das Team auf dem aktuellen Stand zu halten
Sehr spannende Aufgaben und man wird von Tag 1 an aktiv in Projekte eingebunden
Ein sehr wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem auch gerne ein persönlicher Austausch stattfindet. Sehr schönes Altbau-Büro in Schwabing
Arbeitszeiten sind im Rahmen. Es gibt die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten und Urlaubswünsche werden stets berücksichtigt
Duz-Kultur auf Augenhöhe, stets offene Tür und erreichbar, hohes persönliches Interesse an Mitarbeitenden
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden zu aktuellen Doings und Kapazitäten. Stets transparente Kommunikation auch bei internen Themen oder Feedback
Vielseitige Aufgaben, weit über normale "Praktikantenaufgaben" hinaus. Einbeziehung in interne Themen sowie externe Beratungsprojekte verschiedenster Kunden
Flache Hierarchien, „Duz-Kultur“
Unternehmensberatung, nicht nur 9-to-5
Reisen werden wenn möglich mit dem Zug gemacht
Sehr wertschätzende und persönliche Atmosphäre
Es kann schonmal vorkommen, dass es spät wird, aber das gleicht sich auch wieder aus. Für Beratungen noch humane Arbeitszeiten. Sollte man mal tagsüber einen privaten Termin wie z.B. ein Arzttermin haben, wird es einem auch ermöglicht diesen wahrzunehmen.
Durch das etwas kleinere Team ist der Umgang sehr pesönlich und man erhält von jedem/jeder Unterstützung.
Vorgesetzte waren immer für einen da und unterstützen wo immer es geht. Die Vorgesetzten haben ein ehrliches Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Als Praktikant wird man nicht anders behandelt als erfahrenere Mitarbeitende. Man erhält man von Anfang an fordernde Aufgaben in denen man Verantwortung übernehmen kann und so findet eine stetige persönliche Weiterentwicklung statt. Die Lernkurve ist vor allem zu Beginn sehr steil und nimmt mit der Zeit nur geringfügig ab, da stets neue spannende Aufgaben und Projekte dazukommen.
Im Bereich Weiterbildung können noch mehr konkrete Angebot geschaffen werden. Es wird darauf geachtet jeden persönlich weiterzuentwickeln, allerdings fehlen teilweise standardisierte Angebote die jeder Mitarbeitende nutzen kann.
Super Arbeitsatmosphäre! Gemeinsam mit den Kolleg:innen im Büro kann man sehr gut arbeiten und auch der persönliche Austausch kommt auf keinen Fall zu kurz. So hat man das Gefühl von anderen befähigt zu werden gute Arbeit zu leisten, sondern sich auch selbst Wohl fühlt. Dazu zählt natürlich auch die Flexibilität die im Job geboten wird.
Sehr gutes Image im Markenumfeld was kontinuierlich wächst. So können auch bekannte Unternehmen als Kunden gewonnen werden was wiederum zu spannenden Projekten führt in denen jeder einzelne Verantwortung übernehmen kann.
Arbeitszeiten wie in der Beratung üblich natürlich nicht 9 to 5 aber noch alles im Rahmen. Private Termine sind absolut kein Problem und nach Absprache kann man auch natürlich mal später kommen oder früher gehen.
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings muss man das auch selbst immer einfordern.
Nachhaltigkeit ist wichtige Grundlage bei B&C. Sowohl im Büro als auch auf Reisen wird darauf geachtet umweltbewusst zu sein. Reisen erfolgen beispielsweise wenn möglich mit der Bahn.
Top Zusammenhalt bei dem jeder versucht den anderen zu Unterstützen.
Sehr gutes und wertschätzendes Verhalten gegenüber allen Mitarbeitenden. Kleiner Verbesserungsbedarf besteht hier tatsächlich nur darin erfahrenen Mitarbeitenden ein bisschen mehr Freiheit zu geben. So werden alle Ergebnisse am Ende nochmals mit dem Vorgesetzten besprochen, was oft in mehreren Schleifen endet. Hier kann die Effizienz also noch gesteigert werden.
Sehr schönes Büro mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen. Hier wird immer versucht Wünschen von Mitarbeitenden zu entsprechen und so auch neues Equipment anzuschaffen.
Auf klare Kommunikation und Feedback wird sehr viel Wert gelegt! So gibt es beispielsweise einen Weekly Check-in in um gemeinsam die Aufgaben der Woche zu strukturieren und gegebenenfalls zu verteilen. Feedback gibt es sowohl direkt auf die Aufgaben, als auch in gemeinsamen Gesprächen.
Spannende und auch sehr verschiedene Aufgaben bei denen man selbst als Praktikant Verantwortung übernehmen kann. Kolleg:innen achten sehr darauf, dass Aufgaben bei denen man helfen kann auch wirklich sinnvoll sind und man daran lernen kann. Also auf keinen Fall einfach nur "Praktikanten-Aufgaben" bei denen einfach nur Arbeit abgeladen wird.
Kommunikation wird bei B&C groß geschrieben. Das heißt: direktes Feedback und klare Aufgabenverteilungen, auch als Praktikant "kriegt man alles mit"
Wertschätzung der Mitarbeiter & persönliche Entwicklungschancen
Einheitliche Version der Microsoft Office Programme für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbeginn ist zwischen 8:30 und 9:30 Uhr, daher ist man in der Früh relativ flexibel. Am Abend wird es je nach Auslastung mit Projekten auch schon mal später als 18 Uhr. Bezüglich Urlaub wird immer versucht alle Wünsche zu berücksichtigen, auch kurzfristig.
Alle Kollegen helfen und unterstützen einander und haben auch in stressigen Situationen ein offenes Ohr. Im Allgemeinen herrscht eine überaus wertschätzende Atmosphäre, in der man sich respektiert und wohlfühlt.
Sehr wertschätzender Umgang und arbeiten auf Augenhöhe. Es wird besonders darauf geachtet nicht nur Aufgaben zu verteilen, sondern man bekommt ein genaues Briefing mit allen Hintergrundinformationen, um einen guten Überblick zu haben und zu wissen, welchen Beitrag man mit seiner Aufgabe leistet.
Offene und ehrliche Kommunikation wird großgeschrieben und gelebt. Der Austausch zwischen Kollegen findet in regelmäßigen Meetings aber auch gerne spontan statt.
Man wächst mit seinen Aufgaben und bekommt spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Auf Wünsche wird gerne eingegangen und Stärken gezielt gefördert.
Die offene und faire Gesprächs- und Feedback-Kultur; der abwechslungsreiche Projektalltag; die Möglichkeit, von Top-Leuten durch Zusammenarbeit zu lernen.
Raum für eigene Ideen und Kreativität ist beschränkt; unterm Strich sehr hierarchisch, auch wenn Führungskultur vorbildlich und fair.
Offene Feedback-Kultur
Starker Teamzusammenhalt
Teilweise etwas veraltete Laptops, die erneuert werden könnten
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und es herrscht eine super Stimmung im Team
Natürlich kein 9 to 5 Job aber für eine Beratungsfirma sehr humane Arbeitszeiten
Überdurchschnittliches Praktikanten Gehalt von dem man sehr gut in München leben konnte
Sehr Umweltbewusst, Müll wird ordnungsgemäß getrennt
Sehr guter Teamzusammenhalt, dieser wird durch viele Aktivitäten wie gemeinsame Mittagessen, Sportevents oder den jährlichen Teamausflug gefördert
Man hat das Gefühl man redet auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten und selbst die Meinung eines Praktikanten ist gefragt
Besonders Positiv: Kontinuierliches Feedback durch die direkten und indirekten Vorgesetzten
Es herrscht eine offene Kommunikation und jeder im Team ist bereit einem bei herausfordernden Problemstellungen zu unterstützen
Auch die Meinung der Praktikanten ist gefragt wenn man sich für Brainstorming Sessions trifft
Sehr interessante Aufgaben, Praktikanten werden in Projekte mit einbezogen und können ihre Ideen einbringen
So verdient kununu Geld.