Rundum Glücklich / Seit 2 Jahren angestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Außenbild - pünktlich, fair, stets ein offenes Ohr für die Kundenanliegen.
Gute Organisation innerhalb der Firma (Aufteilung der einzelnen Abteilungen).
Einwandfreie Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, da es übergreifende Vorgänge gibt. Kostenfreier Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Home-Office wurde anscheinend erst seit Eintreten der Corona-Krise ernsthaft verfolgt / umgesetzt. Dafür dann aber recht zügig; es gibt einen regelmäßigen Corona-Live-Ticker, der über aktuelle Umstände für den Arbeitsalltag informiert.
Verbesserungsvorschläge
Die genutzte Software entspricht in Teilen nicht den Anforderungen / könnte spezialisierter sein / übersichtlicher. Da damit allerdings verschiedene Unternehmensbereiche abgedeckt werden, ist es vermutlich schwierig umzusetzen.
Möglichkeiten für Home-Office ausbauen, wo es möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen/Verlässlichkeit wird groß geschrieben. Im Vertretungsfall bspw. weiß jeder, was zu tun ist. Kunden können sich stets auf einen informierten Ansprechpartner verlassen.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings in lockerer Atmosphäre, in denen über neueste Entwicklungen / rechtliche Änderungen, Anforderungen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team; langjährige Mitarbeiter. Vor allem im Vergleich zu kleineren Unternehmen scheint es hier keine Probleme zu geben. Auch seitens der Vorgesetzten wird auf Harmonie geachtet.
Work-Life-Balance
Wertschätzung. Wenn z. B. Spätabends-Termine erfolgen, kann diese zusätzliche Arbeitszeit flexibel als Zeitausgleich/"Gleitzeit" wieder in Anspruch genommen werden. Bei Phasen, in denen mehr Arbeit anfällt, werden gerne Überstunden gemacht - diese gehen nicht "verloren".
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Loyal. Stets ein offenes Ohr und jegliche Unterstützung, wenn diese eingefordert wird. Keine "Druck"-Situationen.
Interessante Aufgaben
Großer Verantwortungsbereich im zugeteilten Aufgabengebiet. Eigenständige Einteilung des Arbeitspensums. Große Abwechslung im Arbeitsalltag; wenig "Routine".
Gleichberechtigung
Nichts negatives dahingehend erfahren / gehört, daher positive Bewertung meinerseits.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives dahingehend erfahren / gehört, daher positive Bewertung meinerseits.
Arbeitsbedingungen
Bei auffallenden Mängeln (z. B. defektes Mobiliar) wird prompt reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewertung anhand der KFZ-Flotte "Poolfahrzeuge": Es werden Kleinstwagen genutzt, die einen extrem niedrigen Verbrauch haben. Es läuft bereits vieles digitalisiert und ohne Papierkrieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Zahlung. Gehalt ist dem Verantwortungsumfang entsprechend gerecht angesetzt. Partizipation an Tarif-Steigerungen "Wohnungswirtschaft".
Image
Noch keine negativen Punkte kundenseitig / geschäftspartnerseitig mitgeteilt bekommen. Eher im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Die Bietigheimer Wohnbau GmbH unterstützt Ihre Mitarbeiter bei Fortbildungswünschen und bietet regelmäßig Seminare vom Verband "VDIV" an.