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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bietigheimer Wohnbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bietigheimer Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bietigheimer Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches und hilfsbereites Kollegenumfeld.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit beurteilbar in den meisten Abteilungen sehr positiv.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird darauf geachtet. Hoher Selbstbestimmungsgrad.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und nachvollziehbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Arbeitsklima in meinem Team ist klasse. Man ist sehr kollegial und freundlich. Es macht jeden Tag auf's neue Spaß in diesem Bereich zu arbeiten.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Bezüglich der Kommunikation fühle ich mich immer abgeholt. Es herrscht überwiegend eine Duzkultur in meinem Team. Es finden regelmäßige Teambessprechungen und Einzelgespräche mit dem direkten Vorgesetzten statt, so dass man immer auf dem Laufenden bleibt.

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