kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei Bietigheimer Wohnbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Sehr flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Überdurschnittlich
Sehr nette und kompetente Ausbilder
- klare Kommunikation und fast tägliche Updates ( was ist noch erlaubt, was nicht)
- Anpassung der Gleitzeitregelung für Eltern mit schulpflichtigen Kindern
Durch die Einzelbüros viel Ruhe zum Arbeiten.
Gute Übernahmenchancen, aber es kann unter Umständen lange dauern, um auf der "Karrierleiter" zu klettern, da der Betrieb nicht so groß ist.
Durch das Gleitzeitsystem, kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Gute Kommunikationstruktur
Ausbilder räumen auch großzügige Lernzeiten für die Berufsschule ein. Noch viel Arbeit mit Papier, was aber durch den jetzt angehenden Digitalisierungsprozess (E-Post,..) in Zukunft erleichtert werden wird.
Da alle Abteilungen durchlaufen werden, lernt man die Unternehmensstruktur sehr gut kennen, was einem für später durchaus helfen kann.
Hoher Respekt zwischen den AN aber auch zwischen AG und AN.
flexible Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen, hilfsbereite Kollegen
Gleitzeit, flexible und selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten
sehr faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (anteilig), VWL
sehr nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben
von Anfang an aktive Teilnahme am Arbeitsalltag, anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Lernfaktor
Einsatz in allen Abteilungen, in denen Checklisten abgearbeitet werden
Nette Leute, hohe Übernahmechancen, Einblick in fast alle Bereiche der Immobilienwirtschaft
leider wenige Aufstiegschancen, keine Möglichkeit über den Arbeitgeber dual zu studieren, bei Übernahme keine große Auswahl für die zukünftige Stelle,
es werden oft externe Mitarbeiter eingestellt anstatt die eigenen zu "befördern"
Keine Möglichkeit im Vertrieb Erfahrungen zu sammeln
Vermehrt Home Office wäre gut
Bessere Weiterbildungschancen - duales Studium anbieten
Übernahmechancen sind hoch, jedoch kann man im Unternehmen nicht "aufsteigen"
Abwechslungsreich durch unterschiedliche Abteilungen, jedoch bekommt man von den Einzelnen Zuständigen oft auch mehrmals die gleichen Vorgänge zum bearbeiten