Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie versuchen auf Augenhöhe zu sein, es gibt schöne Mitarbeiter Feste und die MA im Büro sind immer bemüht um sich um alles zu kümmern und für uns da zu sein.
Es wird versucht sich von der Masse abzuheben, leider ohne Erfolg. Man versucht ein Image aufzubauen welches nicht dem gerecht wird, wie es eigentlich ist.
Mitarbeiter Fortbilden, E-Wagen zur Verfügung stellen! Spenditcard ohne Bedingungen. Passt das Gehalt an Leistung an. Die MA in Festanstellung verdienen mittlerweile gleich oder mehr als wir. Aber wir haben die ständige umgewöhnen und Bereitschaft.
Eher ausgeglichen. Man versucht auf Augenhöhe zu bleiben, gelingt aber leider nicht.
Genießt ein gutes Image, allerdings viel mehr Schein als sein
Ehrlich gesagt nicht besser als in Festanstellung. Ich kann weder meinen Dienstplan selbst schreiben, noch hab ich Wunschfrei oder sonstiges.
Weiß nicht wie oft ich die Fortbildungen angesprochen habe. Keine Reaktion.
Gehalt ist genau wie in Festanstellung. Lohnt sich nicht nur dafür in die ZA zu gehen
Die Firma hat nur VW im Bestand und keine E-Wagen. Der MA könnte sparen und der Betrieb auch, verstehe nicht warum nur verbrenner geleast werden.
Die Kollegen sind super
Habe keine Unterschiede feststellen können
Die sind immer nett und Lösungsorientiert
Wie in jeder Festanstellung.
Mal sehr regelmäßig, dann ist wochenlang Funkstille
Jeder wird gleich behandelt
Eher durchschnittlich. Wenn man Glück hat wird man mal für eine Spannendere Station gebucht.
Die sind jeder Zeit erreichbar und man kann mit denen reden
Das die monatliche Besprechungen ausgefallen ist
Fort- und Weiterbildung öfters anbieten
Lohn jedes ja steigern lassen
13. Gehalt
Sehr gut wird will unternommen damit man öfters zusammen kommt
Naja darüber kann man jetzt diskutieren kann man machen eigen Initiative wird gefragt ob das klappt ist die andere Frage
Gehalt von der Festanstellung abheben.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wie im TVÖD
Wenn die Strecken weiter sind als angegeben sollte man extra noch pro km zahlen weil wir die meistens 1-2 std vorher aus dem Haus fahren damit wir pünktlich ankommen
Wir kriegen fast das gleiche Lohn wie die Festangestellten manchmal lohnt sich nicht 70-80 km zu fahren ohne dafür extra bezahlt zuwerden
Per du und haben immer ein offenes Ohr
Wenn die weite Strecken nicht wären dann wäre das gut
Man kann jederzeit mit denen reden
Glaube ich schon
Für meine Verhältnisse ja
Korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung, freundliche zuvorkommende Mitarbeiter, tolle und gute Einsätze
Manchmal arrogant und überheblich wirkend und Kommunikation kann noch verbessert werden insgesamt und auch wenn die Einsatzorte TOP sind, ist die Entfernung und Fahrzeit manchmal grenzwertig
Zu Beginn die App besser erklären wie man damit umgeht und was und wie dort einzustellen ist und wenn man vor Streß mal was nicht gleich erledigen kann, nicht sofort mit einem negativen unterschwelligen Befehlston reagieren, dass passt nicht zu den anderen freundlichen und bemühten Mitarbeitern
Hervorragend finde ich, dass die 2 Herren im Vertrieb möglichst die passenden Einsätze für mich finden und meine Wünsche berücksichtigen und auch die nette Dame, bei der ich den Vorstellungstermin und den Arbeitsvertrag abgeschlossen hatte, auf jede Frage mich ausführlich informiert hatte
Die Kliniken sind sehr zufrieden mit dem Personal was dort eingesetzt wird, immer gute Qualität der Mitarbeiter
Meine Dienstzeiten kann ich mit der Klinik jederzeit absprechen und es passt fast immer, das hatte ich vorher so noch nicht
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildung wenn man selbst die Initiative ergreift, vom Unternehmen selbst kommen keine Angebote
Es wurde meinen Vorstellungen entsprochen
Kann ich nicht beurteilen
Einfach TOP, auch die jährlichen Events und Austausch mit den Kollegen*innen finde ich gelungen
Es werden alle wohl gleich behandelt und Erfahrung gewürdigt
Man muss über die manchmal arrogante und herablassende Art des Niederlassungsleiters hinwegsehen, ansonsten immer ein offenes Ohr von der Recruiterin oder bei der Mitarbeiterin für PKW und Dienstpläne und sonstige Problemchen und die Mitarbeiter für die Jobzuteilung immer zuvorkommend und total nett
Gut dass man selbst Einfluss darauf hat, da wo man eingesetzt wird, kann man zwar das Arbeitsklima nicht ändern, aber die Einsatzorte sind überdurchschnittlich gute Adressen
Es wird immer an der Verbesserung gearbeitet, interne Kommunikation hakt manchmal an der Bedienung der App, aber immer ein offenes Ohr bei Problemen
Einfach TOP
Ich werde in verschiedenen Kliniken eingesetzt und kann so meinen Horizont erweitern und es werden auch Fortbildungen angeboten
Das die jederzeit erreichbar sind und immer offenes Ohr gehen auch auf die Probleme der Mitarbeiter ein Wertschätzung wird sehr hoch angerechnet
Zur Zeit nichts negatives
Bist jetzt nur positives gehört
Noch besser geht nicht
Könnte mehr sein
E Autos
Sehr freundlich und entgegen kommend sind Tag und Nacht immer für uns da
Je nachdem wo mein eingesetzt wird
Immer erreichbar
Wird hoch angerechnet
Unser Beruf ist schon interessant und lebhaft
Alles
Nichts
Nichts
Ich finde es toll, hier individuell und menschlich behandelt zu werden und keine Nummer zu sein.
Schlecht finde ich hier gar nichts.
Wachst weiter und nehmt noch mehr Regionen ein:)
Natürlich variiert die Atmosphäre in den verschiedenen Einsätzen, aber jedes Mal wenn ich im Büro bin, bin ich begeistert.
Sympathisch, cool und frisch.
Work-Life-Balance in der Pflege ist halt einfach nicht vergleichbar mit einem 9-5 Job. Das da dann in der Regel einfach 24/7 gearbeitet wird, ist doch schon klar, wenn man in die Ausbildung geht. Bin insgesamt aber absolut zufrieden, weder in der Festanstellung noch in der Zeitarbeit hatte ich jemals eine so gute Work-Life-Balance wie jetzt bei BNS.
Ich habe hier das Gefühl, dass meine Freizeit respektiert wird. Von anderen Kollegen aus der Zeitarbeit habe ich gehört, dass sie teilweise zwei oder drei Stunden vorher einen Anruf bekommen und dann am gleichen Tag noch in den Einsatz müssen. Sowas ist mir hier noch nie passiert. Meine Einsätze sind meistens eh langfristiger, da funktioniert die Dienstplangestaltung wirklich sehr gut.
Hier gibt es auf jeden Fall viele Möglichkeiten. Ich habe einen Zugang zu einer Onlinelernplattform bekommen und auch andere Fort- und Weiterbildungen wurden mir schon finanziert.
Ich bin mit meinem Grundgehalt absolut zufrieden. Ich liebe meinen Dienstwagen, den ich auch privat nutzen kann, es gibt Bonuszahlungen, Sportangebote usw.
Super, fühle mich absolut als Teil eines Teams. Das Büro steht hinter mir, selbst wenn es im Einsatz mal kritisch ist.
Die Hierarchien sind hier flach, egal mit wem man zu tun hat, habe hier noch nie ein "von oben herab" erlebt. Alle sind sehr menschlich, herzlich und gleichzeitig professionell. Mir wird hier wirklich mal Wertschätzung entgegengebracht und nicht immer alles als selbstverständlich gesehen.
Das Büro gibt sich alle Mühe einen Einsatz zu finden, der auch individuell passt und es wird auch akzeptiert, wenn jemand NoGos hat.
Wenn es mal Probleme oder Unklarheiten gibt, kommunizieren die Kollegen aus dem Büro mit den Einrichtungen und sorgen für Klärung.
Dadurch fühle ich mich gestärkt und nicht alleine gelassen.
Die Ansprache ist super, absolut auf Augenhöhe. Kann mich jederzeit mit all meinen kleinen und großen Anliegen ans Team wenden und bekomme dort Gehör und Lösungsvorschläge. Man kann hier alle Kommunikationswege nutzen und bekommt immer eine Antwort, oft sogar an Wochenenden oder Feiertagen selbst wenn die Anliegen nicht so dringend sind, was absolut nicht der Standard ist, weder in Zeitarbeit noch Festanstellung.
Es wird sich auch immer Zeit für mich genommen.
In der Pflege ist immer was los:)
-Professionelle Management durch vertrauensvolle
Zusammenarbeit!
-Wertschätzung u. Anerkennung
- offenes Arbeitsklima, die gute transparente Kommunikation
- hervorragende Betreuung u. Unterstützung
- faire Arbeitsbedingungen
- Professionelle u. effektive
Petsonalvermittlung
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht
Sind die Weiterbildungen bzw Fortbildungen besser oder einfacher zu ermöglichen !
Vielleicht durch mögliche
Beteiligung
-/ Anteilnahme in den Einrichtungen / Betrieben.
Aber auch durch evtl. Unterstützungen mit Förderunggsmöglichkeiten .
Regelmäßige Angebote durch den Arbeitgeber mit besserenund
vergünstigten Konditionen an Schulungen teilnehmen zu können!
Gruppen (MA) bilden mit gleichen Interessen zur möglichen Bildung anbieten
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner MA u. schafft eine positive Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, mein Bestes zu geben.
Im Bereich Kunden - und Mitarbeiterbefragung bin ich positiv überrascht und bestens im Einklang mit BNS
Klare Erwartungen u. Klare Kommunikation bezüglich der W-L-B. Mit Möglichkeit einer eigenen
Dienstplangestaltungen! Unterstützung bei der Priorisierung von Aufgaben u. Vermeidung von Überlastung. Das hat für mich einen positiven Einfluss auf meine Motivation u. Leistungsfähigkeit. Ich schätze die Unterstützung u. Flexibilität, die mir geboten wird und fühle mich hier wirklich wohl.
Sind möglich, sind anzusprechen !
Mega - !
Ich fühle mich sehr aufgehoben und bestätigt ✅
Ich Schätze und lobe das
gesellschaftliches Engagement , dass BNS
mit Kliniken und Einrichtungen pflegt,
die nachhaltige Personalpolitik in eurem Unternehmen ist nicht nur vorbildlich, sondern auch zuvorkommend u. wirklich angenehm sachlich fürsorglich, Eure Transparenz u. Verantwortung ist wirklich bemerkenswert Gut !
Das soziale Engagement gegenüber uns Beschäftigen ist hervorragend
Teamwork u. Genseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt .Offene Kommunikation u. Konstruktive Zusammenarbeit . Gemeinsame Erfolge werden gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert!
Die Bemühungen von BNS in Bezug auf ältere Kollegen sind vorbildlich und haben eine positive Auswirkung auf das jeweilige Arbeitsklima und dessen Unternehmenskultur! Mehrgenerationen sind gems
an Zusammenwirken und erreichen Grosses . Hiermit ein großes Lob an BNS für sein Engagement für den Umgang und sein Kollektiv
Sie vermitteln einen, ein
tolles, starkes Gefühl der Zugehörigkeit und des Miteinanders
Ich schätze den außergewöhnlichen Teamzusammenhalt in unserem Unternehmen wirklich sehr und bin dankbar für die grossartigen Kollegen in den Einsätzen und im Büro , mit denen ich zusammenarbeiten kann.
Sind Top
Unsere Arbeitsbedingungen betreffen verschiedene Aspekte, die die Zufriedenheit
meines Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflussen. Dazu gehören eine angenehme u. optimale
Arbeitsumgebung, Flexibilität bei den Dienstplänen und entsprechenden Erholungsphasen-/ Urlaub, Prämien , tolles Gehalt , viele Extras … tolle Unterstützung für den MA , Weiterbildungsmöglichkeiten, transparente Kommunikation, eine wertschätzende Arbeitskultur und die Unterstützung seitens des Arbeitgebers ist wirklich sehr wertschätzend!
Transparente Kommunikation von Unternehmenzielen und Erwartungen
Transparente u. faire Einstellung -
Gleiches Gehalt für gleichwertige Arbeit wird hier groß geschrieben.
Abwechslungsreiche Aufgaben ermöglichen es mir, mein Potenzial voll auszuschöpfen.
Herausforderungen durch verschiedene Einrichtungen u. Kliniken , aber auch die Möglichkeit an
Vielfalt der Unternehmen mit denen BNS in Kooperation steht ,
fördern meine berufliche Entwicklung und hat nur positives!
Die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich fachlich weiterzuentwickeln sind ein Plus
Teamarbeit und Zusammenarbeit in anderen spannenden Unternehmen / Einrichtungen
werden Möglich gemacht!
Die Kommunikation, die Teambildung trotz Personaldienstleister, junges und frisches Team, immer für einen da.
Nichts
Total Familiär, auch bei privaten Angelegenheiten immer für dich da.
Klein, aber fein
Du machst deine Dienste und fertig.. dein Feierabend und deine Freizeit wird respektiert
Personal wird gefördert und gefordert
Sehr gutes Gehalt, Zusatzversicherung
Vieles läuft digital, was viel Müll und Papier spart
Nicht nur im Büro, auch als Team in den Krankenhäuser ist der Zusammenhalt spitze
Alter spielt da gar keine Rolle
Top, mehr kann man nicht sagen
Über alles wird sich Gedanken gemacht und die bestmögliche Lösung gefunden
Alles wird gut abgesprochen und es ist immer ein Ansprechpartner da
Viele Entscheidungen werden als Team besprochen
Es ist eine Firma mit ganz viel ❤️. Ein junges , verrücktes Team.
Man kann mit jedem Problem zu Ihnen kommen, es wird immer nach Lösungen gesucht. Man fühlt sich nie alleine.
Für meinen Arbeitgeber ist es wichtig das es mir auf der Arbeit gut geht.
Und die Sommerfeste sind der Knaller☀️☀️
Ähmmmmmm……. Nichts
Jetzt überleg ich schon 5 Minuten, und kann doch keine finden. Es ist , alles perfekt , so wie es ist.
Ein Mega Team, hier passt einfach alles. Man fühlt sich verstanden, aufgenommen und man weiß das man nicht alleine ist mit Problemen. Hier wird ein gutes Klima GROSS geschrieben.
Hab noch nichts schlechtes oder negatives gehört
Urlaube und freie Tage werden zu 99% genehmigt.
Sind auf jeden Fall gegeben
Von dieser Firma kann sich so manch andere mal ne Scheibe abschneiden. Eine 10 von 10
Sehr geil. Hier unterhalten sich alle auf Augenhöhe. Man kann viel mit Kollegen lachen aber auch mit den Chefs.
Kann mich nicht beschweren. Bin zwar nicht so jung wie meine Vorgesetzten, aber egal, bei uns werden alle gleich behandelt.
Da sollte mal jemand meckern. Meine Vorgesetzten sind ein wunderbares Team und immer drauf bedacht das es einem gut geht. Vorallem stehe sie hinter einem
Kann ich nicht beantworten, wenn ich aber ins Büro komme sieht immer alles top aus
Jeder Zeit für uns erreichbar. Lösungen bei Problemen werden sofort gesucht .
Immer und überall
Man versucht die Wünsche der Mitarbeiter mit einzubringen. Was natürlich nicht immer klappt, aber doch schon sehr häufig
Infos über Veranstaltungen und interne Veränderungen werden transparent über Slack geteilt. Auch am Wochenende erreicht man jemanden wenn man Hilfe braucht.
Kritik habe ich oben schon geübt.
Organisiert euch besser und trefft keine Absprachen, die ihr hinterher nicht halten könnt. Redet im Büro mehr miteinander.
Am Anfang war alles super, habe schnell und regelmäßig Einsätze bekommen.
Interne Zeitarbeiter reden eigentlich zum Großteil positiv. Ausnahmen bestätigen die Regel. BNS ist aber eine Firma, die kaum einer kennt.
In den letzten Monaten war meine Work-Life-Balance ausgezeichnet, da man mir kaum Aufträge gegeben hat.
Erst hieß es, es würde am neuen Jahr und an den Einsparungen des neuen Jahres liegen. Von Januar bis April wurde ich stets vertröstet, dass es "nächsten Monat besser wird". Ab Mai wurde ich dann mit einem angeblichen Sommerloch vertröstet.
Wurde auch kaum angerufen, außer dann im Urlaub. Wie man das findet kann ja jeder für sich entscheiden.
Mein Wunsch nach Weiterbildung wurde zwar positiv von meinem Vorgesetzten aufgenommen, aber trotz mehrfacher Nachfrage verlief sich auch dies im Sande. Nach meinem Entschluss zu kündigen habe ich es aber natürlich aufgegeben.
Wenn ich mal Kollegen in Einsätzen getroffen habe (kam selten vor), dann war man immer freundlich und hilfsbereit. Da es ja aber keine festen Teams gibt in denen man arbeitet, hängt der Kollegenzusammenhalt stark von jeweiligen Einsatzort ab. Auf die Teams vor Ort hat die Firma natürlich keinen Einfluss.
Fand ich mir persönlich gegenüber nicht immer fair. Ich hatte teilweise das Gefühl, in Einsätze "gedrückt" zu werden, die ich nicht machen wollte.
Da die Firma im Vergleich zu den großen Fischen im Teich (Felten, Pacura etc.) noch ziemlich unbekannt ist und daher noch nicht viele Veträge mit Kunden hat, wurde genommen was ging. Ich bin teilweise 70 km zu
Einsätzen gefahren, obwohl max. 30 km ausgemacht wurden. Ich war in Altenheimen und Beatmungs-WGs eingesetzt, obwohl ich nur in Krankenhäuser wollte und dies auch im Bewerbungsgespräch so vereinbart wurde. Für die Beatmungs-WG bin ich ein Wochenende 50 km zu einem Klienten nach Hause gefahren. BNS hat mir zu jederzeit die Möglichkeit gegeben mich zu melden bei Problemen und sagten auch, dass ich die Einsätze abbrechen kann, wenn ich möchte. Da ich mich aber teilweise noch in der Probezeit befand und auch der Firma entgegen kommen wollte, habe ich die Einsätze trotzdem angenommen. Beide wurden abgebrochen, was aber weder die Schuld von BNS, noch von mir war.
Trotz meines Entgegenkommens wurde mir in den letzten Monaten immer wieder gesagt ich müsste mehr Engagement zeigen.
Auch hier hat es vom Anfang bis Ende stark nachgelassen.
Ich möchte und muss positiv hervorheben, dass sich bei Problemen immer zeitnah und intensiv um eine Lösung bemüht wurde. Teilweise wusste der eine Vorgesetzte aber nicht von Absprachen mit jemand anderem.
Das Gehalt kann immer mehr sein. Wenn ich meinen Stundenlohn mit anderen Firmen vergleiche, dann bekommt man woanders bis zu 5 € mehr pro Stunde.
Erstattungen für Parktickets bin ich teilweise wochenlang hinterher gelaufen. Mittlerweile funktioniert das durch ein anderes Abrechnungsbüro wohl besser.
Hatte in der ganzen Zeit keine betriebsärztliche Untersuchung- auch das hatte ich der Firma mehrfach mitgeteilt.
Mir wurde während eines Krankenscheins nach einer geplanten und vorher bei BNS angekündigten OP vorgeschlagen, meine Probezeit zu verlängern. Dies wurde damit begründet, dass ein anderer Kollege wohl mit seinem Ausbildungsabschluss gelogen hätte. Was das mit mir zu tun hat erschließt sich mir bis jetzt nicht. Man könne sich noch kein richtiges Bild von mir machen, obwohl nach eigener Aussagen alle Kunden sehr zufrieden mit mir gewesen wären.
Kommt zu 90 % natürlich auf den Kunden vor Ort an. Ich konnte zwar Wünsche äußern, die Berücksichtigung derer gestaltete sich aber aus mir unbekannten Gründen als nicht möglich.
So verdient kununu Geld.