Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei big- sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar,meinungverschiedenheiten gibt es oft aber da muss man Kommunizieren,damit das "Problem" gelöst wird.
Die Freizeit ist dank verschiedener Schichten sehr gemischt,was natürlich super angenehm ist.
Urlaub muss man nur bei Zeiten einreichen dann passt das.
Die big-gruppe steht an erster Stelle hinter ihren Mitarbeitern. Im Falle das es gesprächsbedarf gibt,wird darüber gesprochen und dementsprechend gehandelt.
Sehr Interessant und sehr abwechslungsreich und für Verbesserungen jedes Bereichs offen.
Es ist wie in einer Großfamilie,einfach klasse.