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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach ALLES ! Ich finde es klasse,das man mit jedem kleinsten Anliegen zum zuständigen vorgesetzten gehen kann und es wird sich darum bemüht dies zu lösen.
...viel versprochen ...
Pünktliche Bezahlung und unterschiedliche Tätigkeiten
ich suche noch..............
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine MA-Wertschätzung
Mit einem einfach Wort erklärt: Nichts!
Schlechte Bezahlung und die Arbeitskleidung ist hässlich
...nichts gehalten ...
Vetternwirtschaft wird hier gross geschrieben. Die Arbeiter anlügen ist Leistungssport. Die ausgeschriebenen GSSK Stellen gibt es nicht. Ich habe diese Ausbildung und arbeite auf einer Stelle wo jemand sitzen kann der nur die Unterrichtung hat. Also jage ich nur die Statistik hoch.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt und mit der Zeit mit gehen
Leute macht die Augen auf. Ist euch nicht aufgefallen das bei den guten Bewertungen von big geantwortet wird und bei schlechten nicht. Das sagt schon alles würde ich sagen. Alles nach außen hin schön zeigen aber nichts dahinter. Und die Leute mit GSSK bekommen keine solchen Stellen. Wird aber ständig in Portalen gesucht. Reine Profitgier
Das versprochene im Vorstellungsgespräch auch einhalten.
Stellt bessere Vorgesetzte ein
es gibt keine läuft alles top
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von big- sicherheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja,es werden auch ältere Menschen eingestellt und ja,man wird sehr gut gefördert und geschult,was meinerseits Supergut und auch interessant ist. Denn man lernt IMMER dazu.
Werden besser behandelt als die jüngeren
ältere läute wird hier mit großen Respekt gegenübergetreten
man achtet und respektiert sich hier in vollen Umfang
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden an die neuen / jüngeren weitergeben
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von big- sicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der sollte besser sein...
Leider viele Miesepeter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben.
GSSK möglich, aber du wirst dann so nicht eingesetzt , hast dann aber event. trotzdem die große verantwortung, ....
und wirst weiter normal bezahlt.
Immer wieder gute Weiterbildungen ( aber immer ein Kampf das die firma die zeit bezahlt)
Wer will wird gefördert
ist auf jeden Fall möglich gibt es unterschiedliche Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- big- sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet big- sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen big- sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei big- sicherheit als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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