34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Katastrophe – Bitte meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt: Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Von der inkompetenten Führung über das schlechte Arbeitsklima bis hin zur mangelnden Wertschätzung. Man fühlt sich hier nur als Nummer und nicht als Mensch. Es gibt keine Perspektive und die Versprechungen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein kompletter Wechsel des Managements wäre notwendig. Lernt, Mitarbeiter fair und mit Respekt zu behandeln. Investiert in die Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und kalt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Viel zu niedrig für die Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft.
Kommunikation
Findet kaum statt oder ist unfreundlich.
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist spürbar.
Interessante Aufgaben
Monoton und unterfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit deutlichem Verbesserungspotential an einzelnen Stellen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten.
Kommunikation
Schlechte Unternehmenskommunikation, sowie schlechte Kommunikation mit dem Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben sind da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles in Allem zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit teilweise 12h Schichten, da gibt es Work-Life-Balance manchmal nicht so
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bescheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Okay okay
Image
?
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Es reicht gerade zum überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Na ja
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit schlecht
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Okay
Kommunikation
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War mal gut, jetzt in einer Abwärtsspirale
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vorgesetzte die noch nicht resigniert haben und die sich auch wirklich noch um die Mitarbeiter kümmern. So gab es bei Bahnstreiks einzelne wenige Vorgesetzte die ihr personal dann abgeholt und gefahren haben. Außerdem wird noch versucht mit Sommerfest und Weihnachtsmarkt die Mitarbeiter zu motivieren. Wenn das Essen und der Termin besser überlegt wären würde das vielleicht auch noch klappen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen sind bei big nichts wert. Man muss sich alles schriftlich geben lassen oder man hat verloren. Selbst Zeugen bringen nichts. Der Arbeitgeber bietet nur was er muss. Alles was nicht muss gibt es auch nicht. (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schulungen) Gute Mitarbeiter werden dadurch vertrieben in dem die schlechten geduldet werden.
Verbesserungsvorschläge
Hart durchgreifen und die schlechten Mitarbeiter endlich kündigen. Gute Mitarbeiter fördern und entwickeln. Führungskräfte entlassen, die nicht ihre Arbeit machen. Aufträge nur annehmen wenn man auch das passende Personal dafür hat. Qualität vor Quantität. Kein Kunde ist sauer wenn ein Auftrag abgelehnt wird weil man kein Personal hat. Wenn ich den Auftrag aber annehme und 90% Schrott schicke die kein deutsch können, bucht der Kunde garantiert nicht nochmal.
Arbeitsatmosphäre
Man ist stets bemüht. Auf manchen Objekten klappt es auf anderen nicht
Image
Man schafft es sich gut zu verkaufen und die Fassade aufrecht zu erhalten. Die GF denkt immer noch man wäre eine der besten Sicherheitsfirmen in Karlsruhe und man hat das beste Personal auf dem Markt. Das man mittlerweile einfach nur ein überteuerter Billigdienstleister ist, möchte die GF aber nicht wahrhaben. Auch der Begriff Family of Services ist falsch, denn jeder versucht dem anderen ans Bein zu pissen. (Vielleicht ja doch Familie aber halt keine gute)
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter: je nach Objekt schon möglich. Führungskräfte sollen aber am besten 24/7 erreichbar sein und am besten kein Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt eigene Mitarbeiter zu fördern und zu Scouten, werden lieber „unbekannte“ externe eingestellt, die dann nach der Probezeit ihr wahres Gesicht zeigen. Weitergebildet wird nur wer darum bittet und auch dann nur wenn man es für nötig befindet. Versprechen zu Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht gehalten oder man erinnert sich plötzlich nicht mehr daran.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel mit wechselnden Nachunternehmern gearbeitet, sodass ein es schwierig ist einen Zusammenhalt aufzubauen. Oft wechselnde Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, allerdings sehr wenige. Die meisten werden irgendwann von der GF abgestumpft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind nur für die Führungskräfte im Büro wichtig. Das Personal auf den Objekten ist egal. Das Konzept der Dienstkleidung ist schlecht überlegt und somit fehlt oft die passende Kleidung für gewisse Arbeit. Klimatisierung der Arbeitsplätze gibt es nur, wenn der Kunde von sich was stellt. Null Initiative von big um die Arbeitsbedingungen am Objekt zu verbessern.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht oder zu spät weitergegeben an Betroffene weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Tarif und nur was muss. Wegen jedem Cent den ein Mitarbeiter mehr verdient wird diskutiert. Mehr Verantwortung ist nicht auch mehr Geld. Das Personal soll mehr Verantwortung übernehmen weil sie spaß daran haben und nicht wegen des Geldes.
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck . Man muss sich selber
Work-Life-Balance
Nicht existent !!!!!!! Am besten 24 Stunden 7 Tage lang 365 Tage im Jahr arbeiten . Pläne werden kurzfristig geändert . Jeden Tag ein Dienstplan per email . Privatleben kann man vergessen in dieser Firma .
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt , doch ist es mehr ein gegeneinander als ein miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Großkotzig und herablassend . Pläne werden kurzerhand geändert ohne das sie mit dem Mitarbeiter abgesprochen werden . Einweisungen in Objekte gibt es nicht . wenn man mal Krank war fällt man bei der Büroleitung gleich in Ungnade und wird mit Nichtbeachtung bestraft .
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben beschrieben
Kommunikation
Nicht vorhanden - nach dem Motto : kümmere dich
Gleichberechtigung
Ich lach mich kaputt
Interessante Aufgaben
einziger Pluspunkt in der Firma
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kompletter Reinfall...
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit der Aufträge sowie die Zuschläge für Azubis und bezahlte Überstunden fande ich immer sinnvoll, auch die Unterstützung zum Führerschein die angeboten wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-mangelnde Einweisungen
-ständige schichtwechsel
-ständig neue Dienstpläne
-Die Gleichgültigkeit der Führungskräfte
-Die Bezahlung nach abgeschlossener Ausbildung
-Kommunikation zwischen Einsatzleitung und Mitarbeitern
-Kein Interesse daran die Azubis anständig auszubilden
Verbesserungsvorschläge
-wirklich Fähige Mitarbeiter in die Einsatzleitung setzen mit dem Wissen und wollen die Mitarbeiter und Aufträge besser zu handhaben
-Weniger Aufträge annehmen...dann wäre auch nicht so ein gewaltiger Mitarbeiter Mangel sobald jemand krank ist
-Den Azubis viel viel mehr unter die Arme greifen, nicht nur verheizen sondern auch theoretisch weiter helfen und mehr erklären sowie Ausflüge in andere Niederlassungen ermöglichen damit am Ende auch ordentliche Service- und Fachkräfte rauskommen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind genervt, angespannt und gestresst während die Motivation täglich nachlässt weil keiner konkrete Anweisungen bekommt und weiss was eigentlich zu machen ist da es keine Einweisungen gibt
Karrierechancen
Der Aufstieg wird gekonnt abgeblockt, selbst in der Ausbildung wird 0,0 unter die Arme gegriffen was das theoretische wissen angeht, und das praktische darf man sich auch selbst aneignen, und nach der Ausbildung soll man auch noch einen untertariflichen Teilzeitvertrag unterschreiben
Arbeitszeiten
Absolut schrecklich, die Wechsel von Tag und Nachtschichten mit den kurzen Abständen und auch noch so häufig machen einen geistig und körperlich komplett kaputt, selbst nach bitten und betteln wird man ignoriert
Ausbildungsvergütung
Tariflich halt, ist in Ordnung
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben sich wenigstens ab und zu kümmern können um uns Azubis...wenn sie denn mal die zeit dazu bekommen haben
Spaßfaktor
So chaotisch und unstrukturiert wie alles war konnte man nur drüber lachen...und weinen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wurde eigentlich immer nur verheizt, Hauptsache die Stelle ist besetzt, egal ob mit oder ohne Einweisung, sobald man darum gebeten hat Ausbildungsspezifische Aufgaben zu bekommen wurde man nur hin gehalten, egal wie viele bitten und Beschwerden kamen es wurde am Ende nie umgesetzt und somit das Ziel der Ausbildung verfehlt
Variation
Hast immer was neues, kannst dich nie auf eine Sache einstellen und diese meistern, bekommst auch fast täglich Dienstplanänderungen
Respekt
Die Einsatzleitung ist nur am Telefon mutig und vorallem unhöflich, stehen sie vor einem sind sie plötzlich alle ganz lieb und behaupten sie versuchen Dinge zu bessern
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B.I.G. oder besser Träum einfach weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wie ich ihn erlebt habe, einfach alles..... Lügen, einfach nichts tun , und keine Wertschätzung der Mitarbeiter......
Verbesserungsvorschläge
Aufträge einfach abgeben wenn ich ihn nicht halten oder erfüllen kann. Und nicht schon in der Stellenausschreibung mit einer Lüge beginnen.... oder gar dem Aufraggeber etwas vorgaukeln was nicht an dem ist.
Arbeitsatmosphäre
Einer gegen alle ,alle gegen einen. Dieses Wort wird bei b.i.g. ganz ganz klein geschrieben.
Image
Das hat die Firma schon längst verloren wenn überhaupt jemals gehabt....
Work-Life-Balance
Private Bedürfnisse kann man haben, aber keine Familie und auch alles andere ist ohne Balance
Karriere/Weiterbildung
Tja was soll ich sagen , Zitat von der Geschäftsleitung wenn ich die neuen Kollegen nicht gleich von Anfang an belüge (siehe Stellenbeschreibung für Chemnitz) dann bekommen wir keine neuen Mitarbeiter. Das ist echt krass
Gehalt/Benefits
Mindestlohn was soll man mehr sagen...keine Coronaprämie, keinen Inflationsausgleich, kein Urlaubs- Weihnachtsgeld oder sonstiges.. warum soll ich meinen Angestellten etwas geben wenn dadurch meine eigenen Taschen geschmälert werden... b.i.g. fühlte sich wie der heilige Messias weil sie Zuschläge gezahlt haben.....Tzzzzzzzzz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja nach 12 h den Müll entsorgen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben einer gegen alle ,alle gegen einen.
Umgang mit älteren Kollegen
War okay solange sie nicht aus der heuchlerischen Geschäftsleitung oder Supervisor waren....
Vorgesetztenverhalten
Ich war selbst Führungskraft aber stetig auf verlorenen Posten, Rückenhalt....von oben Fehlanzeige. Es sei man ist in der Geschäftsleitung....wobei ich mich echt fragte faltet der Zitronenfalter auch Zitronen......
Arbeitsbedingungen
In einem Umfeld, das die Blumen nicht gedeihen lässt,können auch die besten Gärtner keine Wunder vollbringen.
Kommunikation
Stelle Dich vor eine weiße Wand ich denke da hast Du mehr Komminikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist wie ein guter Witz- am besten ,wenn alle lachen können!
Interessante Aufgaben
Dienstpläne erstellen und die eigenen Mitarbeiter verheizen..... Statistiken fälschen um beim Auftraggeber besser dazustehen
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Pünktlich zahlen ist nicht alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der lohn überpünktlich ist das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit mitarbeitern die objektleiter machen was sie wollen und die im büro lassen sie machen egal wie viele sich beschweren
Verbesserungsvorschläge
Fördert eure mitarbeiter,
Hört mal auf sie,
Nehmt euch 1 mal im quartal temsitzungen vor.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegen klasse nur objekt und führung lassen zu wünschen übrig
Image
Zu viele mitarbeiter beschweren sich aber keiner tut was
Work-Life-Balance
Work ja life nein
Karriere/Weiterbildung
Wieder nur für popo......
Gehalt/Benefits
Nach tarif und pflicht aber immer überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle 12 h müll leeren naja
Kollegenzusammenhalt
Das ist richtig geil bis auf die standart schwarzen schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Halten nie ihr wort und drehen gerne alles um
Arbeitsbedingungen
Bis auf den plan und die überstunden durch urlaub ganz ok
Kommunikation
Was ist das am ende hällt eh keiner sein wort
Gleichberechtigung
Nur für popo .....
Interessante Aufgaben
Abwechslung gleich 0
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Mehrfachbewertung
Geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.i.g. sicherheit gmbh in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
❓
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
❓
Verbesserungsvorschläge
❓
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird b.i.g. sicherheit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden b.i.g. sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich b.i.g. sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.