Tolle Angebote, schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck für Quereinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte darauf schulen, dass eine Einarbeitung nicht innerhalb von 6 Monaten stattfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Team waren super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man nur wenn man den Leistungsanspruch der Führungskraft genügte.
Vorgesetztenverhalten
Wenn bei einem Kündigungsgespräch die eigene Führungskraft nicht mal online dabei ist, ist das für mich keine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die IT machte immer wieder Probleme, aber es wurden Überstunden angeorndet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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