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Bihl+Wiedemann 
GmbH
Bewertung

Da ist der Wurm drin

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bihl+Wiedemann GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm. Die Atmosphäre war geprägt von Konkurrenzdenken, Neid und Machtspielen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden beim monatlichen Pizzaessen über die Geschäftsentwicklungen informiert, darüber hinaus habe ich wenig mitbekommen. Regelmäßige Abteilungsmeetings fanden statt, allerdings ohne großen Austausch oder Mehrwert. Es wurde gemacht, weil es gemacht werden sollte.

Kollegenzusammenhalt

Was ich mitbekommen habe: Es gibt einzelne Gruppen, die sich sehr gut verstehen und zusammenhalten. Allerdings scharren die sich auch zusammen, um gegen die anderen Kollegen zu wettern. Es wird mehr über andere gesprochen, als mit ihnen. Kollegen stellen andere wegen Kleinigkeiten bloß. Statt gemeinsam an einer Sache zu arbeiten, wird mehr Energie darauf verwendet, den anderen schlecht zu machen.

Work-Life-Balance

Ich habe meistens pünktlich Feierabend machen können.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung nach sind die Talente der Vorgesetzten: Wegschauen, Delegieren und Schwadronieren. Die Fähigkeiten der Führungskräfte sind abteilungsabhängig, manche sind halt von Natur aus besser. Dennoch überwiegend die schwarzen Schafe und die wenigen gescheiten haben kaum etwas zu sagen.

Interessante Aufgaben

Potential wäre da, aber die meisten Initiativen werden ausgebremst mit immer den gleichen Phrasen: "Haben wir schon immer so gemacht" und "Historisch gewachsen".

Gleichberechtigung

Männlich dominiertes Unternehmen mit dem üblichen Alltagssexismus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe wenig Respekt im Umgang mit älteren Kollegen erlebt. Gerade die wurden für Kleinigkeiten regelmäßig rund gemacht - auch mal so laut, dass die Kollegen auf dem gesamte Flur es mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr selten wurde etwas erklärt oder die nötigen Informationen bereitgestellt. Andere Themen mussten dann total eng und gemeinsam erledigt werden. Aufgrund der schlechten organisatorischen Strukturen, konnte ich mein volles Potential nicht ausschöpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen. Außer das die Gebäude ziemlich schlecht isoliert sind und im Winter gab es nur die Möglichkeit die Heizung aufzudrehen.

Image

Unternehmen kennt niemand.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht diskutiert.


Gehalt/Sozialleistungen

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