bilacon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind willkommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplältze. Mehr Besteck im Pausenraum

Arbeitsatmosphäre

Immer gern willkommen

Image

Jemals was schlechtes gehört?

Work-Life-Balance

Es gibt kein Zeiterfassungssystem, ich kann immer frei nehmen wenn ich will

Karriere/Weiterbildung

Jeden Tag auf Arbeit, ist Weiterbildung genug!

Gehalt/Benefits

Ohne Worte, immer oben dran!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BSR regelt!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nie erlebt das zu wenig Bier geflossen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das sind die besten, ich kann mich immer aussprechen

Arbeitsbedingungen

AC, W-LAN, do i need to say more?

Kommunikation

Regelmäßige Meetings von der Geschäftsführung und dem Betriebsrat

Gleichberechtigung

Alle sind die selben!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung weiter unten

Verbesserungsvorschläge

Zahlung von fairen Löhnen um Mitarbeiter langfristig zu halten, mehr Flexibilität bei Arbeitszeit, einen Betriebsrat, keine Überwachung der Mitarbeiter mehr

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanenten Leistungsdruck, der Überwachung der täglich erbrachten Arbeit durch Vorgesetzte und viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeitern.

Image

In der Branche eher schlecht, in den Büros wird sehr oft über die schlechten Konditionen gesprochen und eigentlich suchen alle permanent nach einem neuen Job

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitkonto, alles sehr altmodisch, Samstagsarbeit ohne Zuschläge.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nicht möglich, auch Weiterbildungen werden nicht angeboten - die beworbene Tentamus Academie wird eher nach Sympathie nur für wenige Mitarbeiter angeboten

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung für die Arbeit die man dort macht, keine Anpassung auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit oder wachsender Verantwortung. Es gibt große Unterschiede hinsichtlich des Lohns bei gleicher Arbeit.

Es wird in Kauf genommen, dass langjährige Mitarbeiter kündigen damit man neue Mitarbeiter billig einstellen kann. Es gibt keinerlei Sozialleistungen und wenig Urlaub. Da die Firma mit über 250 Mitarbeitern keinen Betriebsrat hat, wird es dort wohl nie bessere bzw. faire und transparente Konditionen geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinerlei Mülltrennung, was bei der großen Anzahl an Mitarbeiter bzw. dem täglichem Geschäft echt nicht okay ist, da eine Menge Müll anfällt.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Man hat ein paar Kollegen mit denen man gut auskommt aber durch die hohe Fluktuation gibt es keinen wirklichen Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, man wird permanent überwacht und nach seiner Leistung bewertet.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ganz okay da das Gebäude recht neu ist, jedoch teilweise sehr voll (12 oder mehr Mitarbeiter teilen sich ein Büro) und dadurch recht laut. PC‘s sind okay, nur die Software mit der gearbeitet wird ist extrem veraltet, die Firma ist dran eine neue Software zu implementieren, dass wird sicher aber noch Jahre dauern bis das abgeschlossen ist.

Kommunikation

… gibt es nicht wirklich. Man macht einfach stumpf seine Arbeit.

Gleichberechtigung

Mütter bekommen minimale Vorzugsbehandlung was Samstagsdienste angeht, jeder muss aber für sich selbst kämpfen um die Konditionen zu verbessern

Interessante Aufgaben

Stumpfe Monotonie, Handelslabor eben….

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, vertrauensvolle und gleichzeitig sehr dynamische Umgebung. Da wird mir nie langweilig. Ich kann mich immer weiter entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Einfach gut. Es gibt viel zu tun aber es macht Spaß und die Kollegen sind sehr nett

Karriere/Weiterbildung

Sehr dynamisches Labor, dadurch gibt es auch immer wieder Möglichkeiten im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Passt, hat Zeit wenn ich Fragen habe. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Neues Laborgebäude mit super Pausenräumen. Man kann in der Pause auch Tischfußball spielen

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Für mich sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexible Arbeitszeiten
geringe Bezahlung
Großraumbüros
fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

An einem fairen Gehalt sollte gearbeitet werden, dann gehen vielleicht auch nicht so viele wieder.
Ein Modell mit flexibleren Arbeitszeiten und/oder Homeoffice wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen lief i.d.R. reibungslos. Allgemein hat man durch die vergleichsweise schlechte Bezahlung eher nicht das Gefühl, wertgeschätzt zu werden, was sich natürlich auch auf die Arbeitsstmosphäre auswirkt.

Image

In meinem Umfeld durchaus schon dafür bekannt, dass man hier nur als Berufseinsteiger hingeht.

Work-Life-Balance

KEINE flexiblen Arbeitszeiten. Allgemein wird es nicht so gern gesehen, wenn man pünktlich geht. Eine Auszahlung/Abbummeln von Überstunden ist nur nach langwieriger Diskussion möglich.

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird kaum Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt deutlich unter dem der Mitbewerber. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine Boni bei guter Unternehmensperformance. Nichts.
Außerdem varriiert das Gehalt sehr stark, je nachdem, wann man eintritt, obwohl die Mitarbeiter dieselbe! Arbeit machen.

Kollegenzusammenhalt

Der war super!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets höflich und freundlich, aber manchmal mangelt es an der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Unterbringung der Mitarbeiter im Großraumbüro. Klimaanlage ist zwar vorhanden, aber da es immer wieder Mitarbeiter gibt, die sich über Zugluft beschweren, wird sie kaum benutzt. Deshalb wird es echt warm im Sommer.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen war gut, manchmal gab es Dinge, die von der Abteilungsleitung nicht ausreichend kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Naja, beim Schreiben von Prüfberichten wiederholt sich eben doch viel. Zeit, sich mit interessanteren Produkten länger zu beschäftigen hat man i.d.R. nicht.