BILD 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in Berlin arbeitet, gibt es viele Benefits. Außerhalb nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichheit auf allen Ebenen und in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Fehlverhalten endlich konsequent verfolgen und ahnden.

Arbeitsatmosphäre

Seilschaften dominieren, wenig Zusammenhalt

Image

Karriere/Weiterbildung

Karriere bevorzugt für Freunde und Verwandte

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback, kein Interesse an den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Früher dramatisch, aber immer noch nicht gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, Fehlerkultur, festgefahrene patriarchale Strukturen ohne Bemühungen zur Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Eine Einigung auf einen einheitlichen Workflow wäre unfassbar hilfreich und erleichternd! Aktuell will jeder seinen Senf dazugeben, um mal was gesagt zu haben und jede Woche gibt es neue Anweisungen.

Arbeitsatmosphäre

Selten gibt es mal Anerkennung für gute Arbeit oder Ideen, Redakteure kommunizieren und handeln oft mit viel Druck von oben herab, wer am lautesten brüllt, gewinnt.
Innerhalb des Teams ein angenehmerer aber eher oberflächlicher Vibe. So wirklich gern ist hier eigentlich kaum jemand.

Image

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ist üblich und wurde mit einem selbst einzuteilenden freien Tag ausgeglichen. Arbeitsbeginn erst gegen Mittag, Ende am (späten) Abend.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Trainingsangebote die schon gut sein können aber keine weitere Unterstützung für externe Kurse etc. Für einen Aufstieg stehen gute Beziehungen zu den richtigen Leuten weit vor guter Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unseres Teams war es angenehm und immer freundlich. Mitarbeiter im redaktionellen Bereich arbeiteten oft gegeneinander. Lästereien, Gerüchte und sonstiger Klatsch waren immer üblich. Frauen wurden oft nicht ernst genommen und übergangen.
Mit dem Kulturwandel wurde man vorsichtig mit (lockeren) Beziehungen unter Kollegen, mittlerweile heißt es aber schon wieder „jeder mit jedem“

Vorgesetztenverhalten

Einige hatten viele Korrekturen und hätten am liebsten alles selbst erledigt. Kein Rückhalt bei Konflikten, selten ein Lob

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen, aktuelle Technik mit akzeptablem Support

Kommunikation

Bezüglich betrieblicher Angelegenheiten werden Mitarbeiter unterhalb der Führungsebenen erst ganz zum Schluss eingebunden bzw. informiert. Wichtige Informationen zum täglichen Arbeitsablauf werden oft vergessen und nicht ausreichend weitergegeben. Man muss viel hinterherrennen.

Gleichberechtigung

Frauen werden eher abgewiesen und steigen nur selten auf. Mitarbeiter mit langfristigen (psychischen) Erkrankungen werden nicht ernst genommen und gerne auch mal nur als „labil“ etc. bezeichnet.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip jeden Tag die gleiche Aufgabe, anderes Thema

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein sehr junges Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Free Lunch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston, Personalabbau trotz Rekordgewinnen, vollkommen unklare Zukunftsstrategie

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Der kpmmunizierte Kulturwandel findet nicht statt, es ist schlimmer als zu Zeiten des ehemaligen Chefredakteurs

Image

Vorgesetztenverhalten

Eine Atmosphäre von Angst und Misstrauen

Kommunikation

Sehr Top-Down, die neue Chefredakteurin will jede kleine Entscheidung selber treffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Bedingungen, faire Verträge, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts so richtig. Am ehesten noch die Kommunikation von Berlin nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Engagierte Arbeitskräfte mehr fördern, aber auch fair behandeln und nicht überladen. Manchmal ist die Arbeitsaufteilung in den Redaktionen sehr ungleich.

Arbeitsatmosphäre

Viel Home Office zur Zeit. Im Büro wenig los. Insgesamt aber positiv.

Image

Work-Life-Balance

Manchmal viel Freizeit, manchmal kaum. Je nach Themen. Man sollte seinen Job schon mögen und als Hobby sehen. Aber das mache ich :)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man was leistet, hat man hier gute Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Die alten Springer-Verträge waren üppiger, aber für die heutige Zeit und Branche sind die Konditionen top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind immer noch eine große Stütze und werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr positiv, fair und transparent. Viel Austausch, wenn man liefert. Manchmal haben die Ansprüche des Innendienstes mit der Realität vor Ort aber zu wenig gemein.

Arbeitsbedingungen

Man wird top ausgestattet, wenn etwas fehlt, wird einem zuverlässig geholfen. Gibt wenig zu kritisieren.

Kommunikation

Vor allem von Berlin nach draußen mitunter schwierig.

Gleichberechtigung

Ich weiß nicht, was Sie meinen ;)

Interessante Aufgaben

Das macht den Job aus!

Arbeitsatmosphäre

Bei manchen Bewertungen habe ich den Eindruck, dass es sich um Leute handelt, die das Unternehmen im Streit oder frustriert verlassen haben. Verzerrte Sichtweisen. Schade.

Image

Kommunikation

Gut, aber ausbaufähig, wie bei den meisten Medienunternehmen

Image

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl die Kollegen waren nett, als auch die Aufgaben, die großen Spaß gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro, war es nie zu laut. Abends eine runde Billiard zocken in der BILD bar war immer drin

Image

Work-Life-Balance

Man arbeitet im Leben eh viel zu viel...

Karriere/Weiterbildung

Eine Übernahme wurde mir zwar nicht versprochen, aber es hieß immer wir finden schon etwas... Leider war das nicht der Fall

Gehalt/Benefits

Kostenloses Mittagessen und viele Veranstaltungen, haben zum Zusammenhalt der Kollegen gestärkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab viele Aktionen, wo Kindern geholfen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Hatte noch nie so ein extrem gutes Team, alle arbeiten Hand in Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Nur mit einer neuen Kollegin gab es Probleme.
Ansonsten lief alles wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Alle waren sehr nett und haben einen Pünktlich in den Feierabend geschickt.

Arbeitsbedingungen

Leider konnte man keine Fenster öffnen, es war ständig zu kalt oder zu warm. Immer war jemand krank :(

Kommunikation

Es gab regelmäßige Gespräche

Gleichberechtigung

Wir waren mehr Frauen :P

Interessante Aufgaben

War zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend entspannt :-)

Image

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeiten sehr flexibel auf seine Freizeit und die Vorlesungen abstimmen.
Einzig in den Monatsabschlüssen (1. und 2. Werktag im Monat) ist es nicht erwünscht, nicht anwesend zu sein. Längerer Urlaub (mehr als 2 Wochen) ist praktisch auch nicht drin, da für die Arbeit des Werkstudenten praktisch keine Vertretung existiert. Es muss dann vor- und nachgearbeitet werden.

In der "normalen" Arbeitswoche kann man seine Zeiten aber wirklich sehr flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent bleibt man auf seinem Level und wenn man es nicht explizit anstrebt, erhält man auch keinen "Blick über den Tellerrand" hinaus.
Weiterbildungen gibt es für Werkstudenten nicht.

Gehalt/Benefits

Top! Top! Top!

Für Werkstudenten überdurchschnittlich. Studium, Wohnung und Leben lassen sich gut damit finanzieren.
Free Lunch sorgt für einen stets gefüllten Bauch :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Social Day. alles iO.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg freundlich und locker.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Der Altersdurchschnitt ist verhältnismäßig niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Professioneller Umgang ist garantiert, in der Regel ist der Umgang auch sehr freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Daran gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Man weiß immer, an wen man sich im Fall einer Frage wenden kann und ist gut betreut.

Interessante Aufgaben

Für Werkstudenten optimal:
Klare Aufgaben, die zeitlich locker geschafft werden können und die einen geringen Anforderungsgrad haben - da bleibt noch ausreichend Hirnkapazität für die Uni.