Work Life Balance - von wegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativität; Lage; leckeres Personalessen; Vergünstigungen bei Hotelbuchungen; nettes Betriebsklima unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstruktur: es geht um Geld nicht um Dienstleistung; keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, auch nicht im Verkauf (angepriesenes Work-Life-Balance wird nicht gelebt); Gehälter werden minimal über dem Tarif bezahlt, um dann unbezahlte Überstunden verlangen zu können
Verbesserungsvorschläge
Auf individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen; es wird zwar von flachen Hierarchien gesprochen, aber diese nicht gelebt; flexible Arbeitszeiten & mögliche Home Officetage werden in Zukunft den Arbeitnehmern wichtig; wieder Dienstleistungsgedanken mit Spaß fördern und nicht mit Zahlendruck; weniger zeitraubende Meetings
Arbeitsatmosphäre
Alles orientiert sich an Zahlen. (unbezahlte) Überstunden sind erwünscht und gern gesehen.
Work-Life-Balance
Geworben wird zwar mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf, aber leider nicht seitens der Führungskräfte (mittleres Management) gelebt. Mitarbeiter werden nahezu "verheizt".
Karriere/Weiterbildung
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch hohe Fluktuation; gutes Coaching
Umgang mit älteren Kollegen
ältere oder schwächere Mitarbeiter werden nahezu "rausgemoppt"
Vorgesetztenverhalten
psychisches "unter Druck" setzen, damit Zahlen und Vorgaben erfüllt werden