Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist geprägt von Missgunst, es besteht das Gefühl das die Abteilungen untereinander ausgespielt werden.
Image
Wir vom Bellevue, es weiß keiner wer das überhaupt ist, Wertschätzung welche immer extern gepredigt wird, ist intern nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildungen oder Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst ja, darüber hinaus wird es immer weniger, da jedem das Personal fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keinen, langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Systeme sind nicht für die Größe des Hauses ausgelegt, oftmals Problem mit der IT, da die Problem nicht abgestellt werden und immer wieder auftreten.
Kommunikation
Infos erfährt man ehr über die Sozialen-Medien als hausintern.
Gehalt/Benefits
Tariflohn obwohl es bei diesem auch große Unterschiede im Haus gibt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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