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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute und Faire Behandlung der Mitarbeiter, ehrlich und offene Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für Arbeitskollegen, setzt Vorschläge und Meinungen von Mitarbeitern um, wenn es zum Vorteil des Unternehmens dient. Schütz Mitarbeiter von äußeren negativen Einflüssen und setzt sich bei Unfairness gegenüber dem Unternehmen und zwischen Mitarbeitern extern und intern stark ein. Sorgt immer für ein gutes Arbeitsklima und organisiert auch schöne Teamevents die das Arbeitsteam zusammenschweißen.
super Team! keine Ellenbogenmentalität. Auf Bedürfnisse wird eingegangen.
Arbeit ist halt Arbeit...
Der Chef hat (fast) immer ein offenes Ohr und vor allem, er hört auch zu!
Ich wollte nicht mehr im Verkauf arbeiten...
Probleme können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Immer viel zu viel zu tun, dadurch wird es aber nie langweilig.
Team Events
Hohe Fluktuation beenden und die Taruflöhne zahlen
Lockere und entspannte Atmosphäre, Ideen die auch umgesetzt werden und tolle Teamevents. Die Lage am Wasser ist super.
Oft zu spontanes Handeln. Nicht immer kritisch genug.
Ab und an kritischer sein und etwas stärker durchgreifen in alle Richtungen.
Nich nicht beim Optimum angelangt.
Läuft gut, ist aber noch etwas ausbaufähig.
Sehr hohe Personalfluktuation
Mcfit Mitgliedschaft gratis
Bedingt durch die hohe Fluktuation
Schöne Lage, moderne Ausstattung
- Freie Entfaltung im eigenen Arbeitsbereich
Man hat das Gefühl, dass die Teilnehmer und möglichen Kunden nur als Zahlen gesehen werden. Wirtschaftlichkeit hin oder her. So macht man den Ruf kaputt.
- Aufarbeiten des schlechten Images
- Personalgespräche mit den Führungskräften über angemessenen Umgang mit Mitarbeitern
Das sich alle an den Prozessen offen einbringen können.
Glastüren für mehr lichtdurchflutete Flure.
Die Teamarbeit und die aktive Einbindung der Mitrbeiter. Sowie das immer an neuen Ideen gearbeitet wird und wir keinen "Stillstand" haben.
Alles was ich jetzt schreibe, wäre "jammern auf hohem Niveau" :-)
Das Team der Akademie arbeitet sehr gut zusammen und hat einen starkes "Wir-Gefühl". Wenn die Kollegen zu Freunden werden, sagt das sehr viel aus!
Die öffentliche Wahrnehmung der Akademie ist gut. Ehemalige Absolventen empfehlen uns weiter und langjährige Dozenten vertrauen unserer Unternehmensphilosophie.
Jeder Mitarbeiter wird indivuduell berücksichtigt und kann sich demnach gut organsieren. Werkstudenten die beispielsweise mehr Zeit für Ihre Abschlussarbeit benötigen, erhalten diese und auch die familiäre Situation mit Kindern und Co. wird berücksichtigt. Gerade deswegen sind die Mitarbeiter der SAB ein so gutes Team, weil man gegenseitig Rücksichtigt aufeinander nimmt und aufeinander eingeht.
Mitarbeiter werden regelmäßig gefördert und es gibt Angebote zur Weiterqualifizierung.
Sowohl die finanziellen Aspekte wie auch die nicht-fianziellen Aspekte sind sehr gut. Neben dem Gehalt gibt es tolle Sozialleistungen wie Fitnessmitgliedschaften und Gutscheine, je nach Mitarbeiterwunsch
Umweltschutz und Sozialbewusstsein ist in der heutigen Zeit sehr wichtig und darauf wird geachtet.
Hier unterstützt man sich gegenseitig. Man ist nie alleine mit einer Herausforderung und das ist unglaublich wichtig und fühlt sich gut an.
Die Altersstruktur ist sehr unterschiedlich im Team, aber im Durchschnitt sind wir doch ein sehr junges dynamisches Team.
Die Vorgesetzen sind zu jederzeit Ansprechpartner und alle Mitarbeiter werden bei Ideen und Vorschlägen angehört. Ein situativer Führungsstil ist ganz wichtig, um den einzelnen Mitarbeiter gerecht zu werden.
Schulungs- und Büroräume direkt am Wasser. Schöner kann es gar nicht sein :-) Es gibt genügend Parkplätze vor der Tür und die öffentliche Verkehrsanbindung ist auch optimal. Es gibt eine gute Infrastruktur in der Nähe...also TOP!
Auf kurzen Wegen wird direkt miteinander kommuniziert. Regelmäßige Meetings erleichtern die gemeinsame Interessensverfolgung.
Es gibt Frauen wie Männer in der Führungsposition und auch Mitarbeiter die eine Weile aus der Arbeitswelt raus waren, wurden erneut eingestellt und beschäftigt.
Es wird nie langweilig in einer Bildungseinrichtung, weil es immer wieder neue und spannende Aufgaben gibt.
Curve Bildschirme, Wasserblick, Erreichbarkeit, Parkplätze.
Bürostühle.
Die Bürostühle könnte ausgewechselt werden.
So verdient kununu Geld.