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Bewertung

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Bestes Team, Aufgaben, die Spaß machen, 100% remote und digital

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Grünwald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Das glänzende Image der BNL ist besonders wertvoll für mich als Mitarbeiter im Marketing. Es erleichtert meine Arbeit und motiviert mich, dieses positive Erscheinungsbild aktiv mitzugestalten und zu erhalten.

Work-Life-Balance

Fully-Remote und 100% Digital.

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose und frei zugängliche Weiterbildungen – ein riesiger Pluspunkt für die persönliche und berufliche Entwicklung hier im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ermöglicht einen guten Lebensstandard. Besonders schätze ich die transparenten Möglichkeiten, das Einkommen weiter zu steigern – wie zum Beispiel durch das Empfehlungsprogramm, das zunächst für Mitarbeiter eingeführt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BNL ermöglicht chancengleiche Weiterbildung durch Förderung und minimiert den ökologischen Fußabdruck durch komplett digitale Abläufe!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen im hohen Alter werden stets geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer realistisch und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Ich schätze die sehr guten Arbeitsbedingungen. Ich sehe Potenzial in der weiteren Modernisierung unserer technischen Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht nur stets angenehm, sondern auch stets zielführend und effizient. Sowohl mit den Mitarbeitern intern, als auch mit den Leitern der Abteilung.

Gleichberechtigung

Dass wir in dieser Abteilung ein mehrheitlich weibliches Team haben, zeigt die inklusive Kultur bei BNL.

Interessante Aufgaben

Meine Kompetenzen werden stets vollumfänglich eingebunden, und ich erhalte die Möglichkeit, mich durch anspruchsvolle neue Aufgaben weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.