Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bildung Next Level die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz mehrmonatiger unbezahlter Rechnungen wird erst auf massives Nachhaken hin nochmaliger Verspätung und unkonkret kommuniziert.
Keine Kommunikation trotz wiederholter und über mehrere Monate
andauernde Zahlungsverzüge.
Keine moderne Kommunikationskultur: allesläuft über WhatsApp. Fehler einer Einzelperson werden an alle geschickt
Kann ich beurteilen (Freelancer) aber Festangestellte helfen nicht bei Zahlungsproblemen (mehrere betroffen) bei Freelancer
Man muss alle Unterlagen selbst erstellen, aber das wird nicht bezahlt. Notfallkommunikation läuft pauschal via WhatsApp an alle auch am Wochenende
Unterhalb der am Markt üblichen Bezahlung + schlechte Zahlungsmoral = schlechte Arbeitsatmosphäre