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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildung Next Level
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bildung Next Level
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamgeist, die großartigen Kollegen und die vielfältigen Möglichkeiten, sich auch inhaltlich weiterzuentwickeln. Es ist herausragend, dass insbesondere das remote Set-Up so gut funktioniert.
Bewertung lesen
Innovatives Umfeld mit viel Raum für Ideen
Teamgeist und wertschätzende Kultur
Moderne Arbeitsweise und flexible Bedingungen
Fokus auf Weiterentwicklung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation bei parallelen Projekten noch klarer strukturieren.
Prozesse in manchen Bereichen weiter optimieren.
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Aktuell sehe ich kaum Verbesserungsbedarf – das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bildung Next Level ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das glänzende Image der BNL ist besonders wertvoll für mich als Mitarbeiter im Marketing. Es erleichtert meine Arbeit und motiviert mich, dieses positive Erscheinungsbild aktiv mitzugestalten und zu erhalten.
5
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Bildung Next Level hat ein junges, modernes und innovatives Image. Nach außen wirkt die Marke stark – intern spürt man, dass das auch gelebt wird.
5
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Ein sehr positives und modernes Image.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.
5
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Kostenlose und frei zugängliche Weiterbildungen – ein riesiger Pluspunkt für die persönliche und berufliche Entwicklung hier im Unternehmen.
5
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Sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil und wird aktiv gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bildung Next Level wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildung Next Level besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildung Next Level als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildung Next Level als eher modern.