Meine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei der Stiftung Bildung & Handwerk
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Leistung zeigt, merkt man die Anerkennung und wenn man sich Fehler erlaubt, wird das von niemandem als schlimm angesehen. In manchen Abteilungen hatte ich Schwierigkeiten ein kollegiales Verhältnis zu schaffen, was die Arbeitsatmosphäre ein wenig verschlechtert hat.
Karrierechancen
Vor allen Dingen die, die noch keine genaue Berufsvorstellung haben, können hier profitieren und herausfinden, in welchen Berufsbereich es später gehen soll. Man lernt Verwaltungsarbeit, Service und Rechnungswesen ausgiebig kennen. Das kann natürlich nach der Ausbildung im Bewerbungsprozess immens helfen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind von 7:45 bis 16:45, mit einer Mittagspause von 13:00 bis 13:45. Besonders mag ich, dass es nicht nur eine halbe Stunde Pause gibt, sondern etwas mehr. Freitags geht die Arbeit nur bis 13:15, was einen angenehmen Start ins Wochenende ermöglicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr angemessen.
Die Ausbilder
Die Hauptausbilderin bietet am Anfang der Ausbildung Onboardings an, die sehr hilfreich sind, um die Stiftung kennenzulernen und andere Grundkenntnisse aufzufrischen. Durch die Abteilungswechsel (s. Variation) wechseln die Ausbilder alle 4 Monate, was hilft die Erfahrung von verschiedenen Arbeitnehmern wahrzunehmen.
Spaßfaktor
Durch Reisen zu Messeevents und anderen Tätigkeiten im Büro hat man meistens recht viel Spaß. Wenn einem die aktuelle Abteilung nicht gefällt, kann man allerdings auch wenig Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind beispielsweise Telefongespräche weiterleiten und Kunden bedienen im ServiceCentrum, Schul- und Messebesuche in der Ausbildungsoffensive oder Veranstaltungen planen in der Innungsabteilung.
Variation
Man durchläuft verschiedene Abteilungen in einem 4-Monats-Rhythmus. Deshalb hat man viel Variation, man erfährt sehr vieles in verhältnismäßig kurzen Zeiträumen und kann so möglichst viel Berufserfahrung bei den verschiedensten Bürojobs sammeln.
Respekt
Es besteht ein sehr respektvolles Verhältnis zwischen mir und den anderen Mitarbeitern. Oft hatte ich schon den Eindruck mehr als Kollege angesehen zu werden und weniger als Azubi.