8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man Leistung zeigt, merkt man die Anerkennung und wenn man sich Fehler erlaubt, wird das von niemandem als schlimm angesehen. In manchen Abteilungen hatte ich Schwierigkeiten ein kollegiales Verhältnis zu schaffen, was die Arbeitsatmosphäre ein wenig verschlechtert hat.
Vor allen Dingen die, die noch keine genaue Berufsvorstellung haben, können hier profitieren und herausfinden, in welchen Berufsbereich es später gehen soll. Man lernt Verwaltungsarbeit, Service und Rechnungswesen ausgiebig kennen. Das kann natürlich nach der Ausbildung im Bewerbungsprozess immens helfen.
Die Arbeitszeiten sind von 7:45 bis 16:45, mit einer Mittagspause von 13:00 bis 13:45. Besonders mag ich, dass es nicht nur eine halbe Stunde Pause gibt, sondern etwas mehr. Freitags geht die Arbeit nur bis 13:15, was einen angenehmen Start ins Wochenende ermöglicht.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr angemessen.
Die Hauptausbilderin bietet am Anfang der Ausbildung Onboardings an, die sehr hilfreich sind, um die Stiftung kennenzulernen und andere Grundkenntnisse aufzufrischen. Durch die Abteilungswechsel (s. Variation) wechseln die Ausbilder alle 4 Monate, was hilft die Erfahrung von verschiedenen Arbeitnehmern wahrzunehmen.
Durch Reisen zu Messeevents und anderen Tätigkeiten im Büro hat man meistens recht viel Spaß. Wenn einem die aktuelle Abteilung nicht gefällt, kann man allerdings auch wenig Spaß haben.
Die Aufgaben sind beispielsweise Telefongespräche weiterleiten und Kunden bedienen im ServiceCentrum, Schul- und Messebesuche in der Ausbildungsoffensive oder Veranstaltungen planen in der Innungsabteilung.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen in einem 4-Monats-Rhythmus. Deshalb hat man viel Variation, man erfährt sehr vieles in verhältnismäßig kurzen Zeiträumen und kann so möglichst viel Berufserfahrung bei den verschiedensten Bürojobs sammeln.
Es besteht ein sehr respektvolles Verhältnis zwischen mir und den anderen Mitarbeitern. Oft hatte ich schon den Eindruck mehr als Kollege angesehen zu werden und weniger als Azubi.
Offener Austausch, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
In der Region weniger bekannt, Ruf als guter Ausbildungsbetrieb
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Tolles Team, man unterstützt sich
Einige werden rücksichtslos verheizt.
Führung Männer_dominiert
Gute Kommunikation, interessante Aufgaben und Themenfelder
Gleitzeit, Home Office und persönliche Absprachen
Weiterbildungsangebote gab es reichlich
die Benefits passen, das Gehalt könnte besser sein
am Umweltbewusstsein (Mülltrennung) sollte gearbeitet werden
Habe mich rundum wohl gefühlt
Führung auf Augenhöhe, auch in der oberen Etage
Gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Kantine, nettes Team, gute Führung
Informationsfluss sehr gut, auch die Einbindung in Entscheidungen auf Ebene der Geschäftsleitung
Sehr spannende und vielfältige Themen
Verbesserung der Führung von Mitarbeitern. Speziell die Verbesserung der Kommunikation.