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Bildungsinnovator
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher Bewerbungsprozess. Unternehmen wirkt sehr "auf Augenhöhe"

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bildungsinnovator in Kleve als Fullstack Developer Java/javascrip beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich alle Verbesserungsvorschläge im sehr netten "Nachtelefonat" zur Absage schon mitgeteilt. Ich würde höchstens ergänzen:
Mit meinen Contraints fordere ich den Begriff "flexible Arbeitszeiten" echt heraus (90% aller Absagen, die ich gerade erhalte, beziehen sich darauf). Ggf. könnte man auf der Webseite statt "Damit Du Job und Privatleben perfekt in Einklang bringst" sowas schreiben wie "Wir suchen nach Lösungen, um Job und Privatleben in Einklang zu bringen", denn das scheint der Fall zu sein. Nur trifft "perfekt" in einigen extremen Fällen nicht zu ;)

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war ein Kennenlerngespräch und so fühlte es sich an. Man hat sich die relevanten Themen ausgefragt. Keine Fiese Fragen, utopische Assessments oder ähnliches. Sehr entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interessante Firma mit guter Atmosphäre

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Sales Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die eLearning Manufaktur als sehr interessanten Arbeitgeber kennengelernt und war besonders von dem Miteinander begeistert. Ich habe auch eine Zusage erhalten, habe dann aber aufgrund des Gehalts leider abgesagt. Hier hätte ich es als sinnvoll erachtet, dass man darüber spricht, wenn die vorher genannten Gehaltsvorstellungen aus dem Rahmen fallen. Dann sind sich beide Seiten dessen bewusst bevor man mehrere Gespräche führt und Aufgaben erledigt. Abgesehen davon ein sehr fairer und freundlicher Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MelanieHR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass wir in der Gehaltsfrage nicht zusammengekommen sind. Ohne deinen Namen zu kennen, können wir leider nur spekulieren, woran es denn gelegen hat. Eigentlich sprechen wir das Thema Gehalt in einem Vorgespräch an, wenn die Vorstellungen zu weit auseinanderliegen.
Vielleicht gab es in deinem Fall ein Missverständnis hinsichtlich der Angabe/Hochrechnung des Gehaltswunsches von Teil- in Vollzeit. Vielleicht war es in deinem Fall aber auch ein Versäumnis von uns – dann eine herzliche Entschuldigung von unserer Seite.

Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, würden wir uns freuen, wenn du dich nochmal bei uns meldest, sodass wir den Grund nachvollziehen und daraus lernen können.
Kontaktiere mich gerne unter der E-Mail personal@bildungsinnovator.com.

Liebe Grüße
Melanie

Die haben keine Ahnung von Qualität und geben einem noch nicht mal eine chance.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Video Content Creator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemand anheuern der Videos machen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als E-Learning Autorin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Kenntnisse und Können, Interessen
  • allgemeiner Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, transparent, wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als E-Learning-Autor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte dieses Niveau halten! Es gibt einen klaren Fahrplan fürs Verfahren, zügige Termine, persönliches Feedback und auf allen Stufen eine wertschätzende Kommunikation. Fachlich alles top. Menschlich sogar noch besser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So, dass es für beide Seiten passt!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen dazu, was man bisher gemacht hat und wie man auf die eLearning Manufaktur gekommen ist.
  • Interessen, gewünschte Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionell, chaotisch und wenig wertschätzend

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Learning Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozess strukturieren, klare Ansprechpartner, Ankündigungen umsetzen, Fristen einhalten, Interesse am Bewerbenden mitbringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MelanieHR-Team

Hier waren wir tatsächlich nicht gemäß unserem Anspruch unterwegs. Da gibt es nichts dran zu rütteln. Die Resonanz der Learntec hat viele von uns an die Grenze des Machbaren geführt und ein paar Teilchen sind vom Tisch gefallen. Ungünstig, dass das einen Eindruck im Bewerbungsprozess hinterlassen hat. Diese Bewerbung hat uns noch eine Schwachstelle im Prozess aufgezeigt und da wir ja einen unbändigen Lernwillen haben, wird das so natürlich nicht wieder vorkommen. Gewünscht hätten wir uns natürlich ein charmantes Nachfragen „Hey ihr, habt ihr mich vergessen?!“. Danke für das direkte und klare Feedback. Wir schätzen das.

grandios herausfordernd, lustig, ehrlich, echt, andersartig, kompetent, motivierend, detailliert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Learning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Unzufriedenheit mit dem alten Arbeitgeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriös und chaotisch

1,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Kommunikationsdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbungen eingehen, sich eigenständig zurückmelden und Versprechen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MelanieHR-Team

Lieber Bewerber, wir bemühen uns während des gesamten Recruitingprozesses für möglichst viele Bewerber eine gute Atmosphäre zu schaffen. In den letzten 12 Monaten waren das über 1.100 Bewerber. Wir wissen natürlich, dass wir es bei so vielen verschiedenen Persönlichkeiten nicht allen recht machen können. In diesem Bewerbungsprozess hat sich leider gezeigt, dass unsere gegenseitigen Erwartungen nicht zueinander passen. Das ist schade, aber andererseits ist das ja auch genau die Aufgabe eines Recrutingprozesses: Herausfinden, ob man zueinander passt oder nicht. Wir wünschen dir für die weitere Suche viel Glück und Erfolg.

Sehr wertschätzend und schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bildungsinnovator in Düsseldorf als Learning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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