Erfahrungswerte über "null" Fairness und Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme waren bekannt und wurden immer heruntergespielt.
Es gab keine Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter geschultes und qualifiziertes Personal einstellen. Bei der Auswahl der Führungskraft sollte Wert auf Menschenführung, fachliches Können und Teamgeist geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gab kein gutes Betriebsklima. Viele Kolleginnen haben so manche Tränen vergossen.
Image
Ich kenne keine Kollegin oder Kollegen, die nette Worte gefunden haben. Nur unsere Chefin hat alles schön gesprochen.
Work-Life-Balance
Wurde kein Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
In Abwesenheit der Vorgesetzten war gutes Arbeiten möglich, aber nur dann. Alle Mitarbeiter konnten durchatmen und haben es genossen ihre Arbeit zielorientiert auszuüben.
Vorgesetztenverhalten
Ist mir wirklich ein Rätsel, dass die Geschäftsführung eine so unsichere und unqualifizierte Dame einem Team vor die Nase setzt. Die sehr hohe Fluktuation und extrem hoher Krankenstand war Ergebnis der Unzufriedenheit in den ganzen Jahren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren zu Anfang okay. Im Laufe der Zeit war alles veraltet. Tische, Stühle schmutzig, der Toilettengang nur wenn unbedingt erforderlich. Im Sommer bald 38 Grad Hitze. Aber war ja nicht schlimm, die Aussen-stellenleiterin war ja im Homeoffice
und kam nur zur Kontrolle und zum Schaulaufen.
Kommunikation
Gegen Null. War auch nicht zielorientiert, wenn man doch mal das Gespräch gesucht hat. Ging nach hinten los.
Gehalt/Benefits
Eine Gehaltserhöhung wurde immer abgelehnt. Es wurde nur das gezahlt, was unbedingt nötig war. Die Vorgesetzte hat sich für nichts eingesetzt, nur die Aufgaben hat sie immer gut verteilt.
Gleichberechtigung
Männer wurden ständig bevorzugt.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.
Laut Kununu waren Sie bis 2013 in unserem Unternehmen beschäftigt. Ihre Bewertung stammt jedoch aus dem März 2025, also ca. zwölf Jahre später. Sollte es sich hierbei um einen Fehler handeln und Sie waren doch vor kurzem oder sogar aktuell bei uns tätig, möchten wir Sie herzlich einladen, direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Der persönliche Dialog ist uns wichtig, insbesondere dann, wenn es um kritische Erfahrungen geht.
Unabhängig davon nehmen wir Rückmeldungen ernst, auch wenn sie aus einer früheren Zeit stammen. Viele der von Ihnen geschilderten Punkte beziehen sich jedoch auf eine Vergangenheit, in der das Bildungsinstitut Pscherer anders aufgestellt war als heute. In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Veränderungen vorgenommen, u. a. im Bereich Führung, Kommunikation, Arbeitskultur und Arbeitsumfeld. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu entwickeln und eine respektvolle, transparente und moderne Arbeitsatmosphäre zu gestalten.
Auch wenn Ihre Schilderung mit unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber nicht übereinstimmt, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit. Sollten Sie an einem klärenden Gespräch interessiert sein, stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Frederik Pscherer