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PSCHERER 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme können angesprochen werden, meistens auch gelöst
Leider nichts.
Bewertung lesen
fällt mir nichts ein
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Tolle Teilnehmende, tolle Kolleg*innen, Raum um eigene Ideen am Standort einzubringen
Bewertung lesen
Man kann seine Kreativität ausleben und es wird einem Vertrauen entgegengebracht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme waren bekannt und wurden immer heruntergespielt.
Es gab keine Veränderung.
Bewertung lesen
Siehe Verbesserung.
Angestellte sollen am besten ihre Arbeit machen, nicht denken, noch fragen noch etwas sagen. Die dauerhafte Kontrolle und die Unfähigkeit der Leitung, machen die wunderbaren Angestellten kaputt. Zu dem werden Angestellte unterschiedlich behandelt, je nach Nase.
Bewertung lesen
Die komplette Ignoranz bei angesprochenen Problemen, welche dann zu einem schwierigen Klima führen
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-es gibt nichts positives zu sagen
Bewertung lesen
Keine Weiterempfehlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter geschultes und qualifiziertes Personal einstellen. Bei der Auswahl der Führungskraft sollte Wert auf Menschenführung, fachliches Können und Teamgeist geachtet werden.
Bewertung lesen
-mit der Zeit gehen, was Gehalt, Sonderzahlung, Gesundheitsförderung angeht
-Fort und Weiterbildung
-Arbeitsbereich aktualisieren
-Flexibilität in den Arbeitszeiten und Gestaltung
-Leitung und Koordination, welche ihre Arbeit verstehen und menschliche wie auch kommunikativ umsetzen können
-mehr Urlaub
-aktives zuhören
-Mit Arbeitergespräche sind innerhalb der Probezeit, danach und dann jedes Jahr umzusetzen.
-Supervision
-Teambildende Maßnahmen
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Fangt bitte an die Mitarbeiter ernst zu nehmen und nicht alles als selbstverständlich zu erachten. Man steht oft allein da und es wird viel totgeschwiegen und ausgesessen
Bewertung lesen
Versprechen aus den Stellenausschreibungen auch einhalten
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Mehr Werbung über Social Media Kanäle
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


verschiedene und vielseitige Arbeit
5
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Weil man sich selbst kümmert
4
Bewertung lesen
Super spannend, vielseitig, interessant. Eine Chance vielen Menschen wirklich zu helfen und sie zu unterstützen!
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben waren sehr vielfältig.
4
Bewertung lesen
Tolle, interessante Projekte an denen man mitarbeiten kann
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kein Interesse vom AG sein Personal auszubilden
1
Bewertung lesen
Nur wenn man sich selbst um Alles kümmert
2
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Außer Ersthelfer wird leider nichts an Weiterbildung übernommen.
Neuerdings Inhouse-Schulungen, jedoch innerhalb der Arbeitszeit, sodass eine Teilnahme nicht für jeden möglich ist. Also vielleicht ändert sich da noch was.
2
Bewertung lesen
Kann verbessert werden
3
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...keine Förderung möglich, das Unternehmen hat keine Interesse an einer langen Zusammenarbeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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