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Bildungsprofis 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungsprofis gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungsprofis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungsprofis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine wertschätzende respektvolle Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation via Teams und E-Mails, Flur- und Doortalk, Chats in Gruppen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang, offene, zugewandte Menschen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, eigene Zeiteinteilung in unterrichtsfreien Zeiträumen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung, Respekt, Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben in verschiedene Richtungen, jederzeit Unterstützung durch die Kollegen

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